Ingénieur(e) de données

La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).

Vous souhaitez contribuer activement à la transformation digitale du domaine de la santé ?

Rejoignez la FHVi au sein du département Data et mettez votre expertise au service d’un écosystème technologique en pleine évolution.

En intégrant notre département Data, vous renforcerez l’équipe en place ayant pour mission de maintenir et développer notre entrepôt de données (Data Warehouse) ainsi que notre hub de données (Data Hub).

Votre mission :

Vous apporterez un soutien transversal aux projets décisionnels, en particulier sur le backend Tableau, et participerez activement au développement de notre plateforme d’intégration et d’interopérabilité de données de référence (Data Hub). Ce poste est créé pour soulager l’équipe existante tout en posant les bases d’évolutions futures vers des cas d’usage en cloud ou IA.

Vos principales activités et responsabilités :

Sur la partie Datawarehouse :

• Participer à la mise en œuvre de projets liés au domaine de la Business Intelligence

• Modéliser, concevoir et alimenter notre entrepôt de données (Datamart(s) métier(s))

• Administrer, maintenir et faire évoluer l’environnement technique de notre Datawarehouse institutionnel

• Soutenir et accompagner l’équipe projet dans toutes les activités techniques et de développement

Sur la partie Data Hub :

• Participer à la conception et au développement de la plateforme d’intégration

• Maintenir et faire évoluer les référentiels de données et interfaces

• Collaborer avec les équipes applicatives pour définir les flux inter-applicatifs

• Veiller à la qualité et à la sécurité des données échangées

Sur les activités transverses :

• Assurer le support de niveau 2 en suivant les processus ITIL

• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des données

• Participer aux réunions projet et ateliers de cadrage avec les métiers

• Maintenir à jour la documentation technique et métiers (sources de données, indicateurs)

• Proposer des solutions originales et novatrices

• Documenter les sources, règles de gestion et processus d’alimentation

• (Optionnel) Contribuer à des initiatives exploratoires autour du cloud ou de l’IA

Profil recherché :

Formation & expérience

• Diplôme d'ingénieur en informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente.

• Au minimum 5 ans d'activité dans le domaine du décisionnel, dans le développement, la conception ou le support de solutions.

Compétences techniques

• Expertise en bases de données, Data Lake, Datawarehouse, référentiel de données (Master Data Management)
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles : MS-SQL Server, MySQL / MariaDB, PostgreSQL et Oracle ; bases de données NoSQL un plus: MongoDB ou autres
• Très bonnes connaissances / maitrises techniques :

• des bases de données relationnelles. Environnements principalement MSSQL Server

• du langage SQL / T-SQL. Expertise confirmée (Optimisation, indexes, interprétation de plans d’exécution,…)

• des langages Python et bash

• d’un outil ETL tel que SSIS

• d’un outil de restitution tel que Tableau Software

• Atouts complémentaires (non prioritaires) : expériences dans un projet cloud (ex. avec Azure Data Factory), ou contribution à un projet IA

Qualités personnelles

• Bonne aptitude à la synthèse et à la restitution de la connaissance.

• Esprit de collaboration et d'initiative.

• Bonne gestion du contact avec les différents interlocuteurs et très bon communicant.

• Pragmatique, faiseur, esprit d'initiative, non conflictuel, structuré, méthodique, réactif.

• Respecter et faire appliquer les procédures de fonctionnement de la FHVI.

Langues :

• Français : excellente maîtrise orale et écrite, avec aisance rédactionnelle.

• Anglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel.

Ce que nous vous offrons :

• Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens
• La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours
• Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.
• Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :

• 13e salaire

• 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans)

• Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel

• Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).

• Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics

• Prestations sociales compétitives

Contact et envoi de candidature :

Merci de transmettre un dossier complet comprenant :

• Lettre de motivation

• CV à jour

• Copies de diplômes et attestations

• Certificats de travail

Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas aux critères requis ne pourront malheureusement pas être prises en compte.

Nous vous remercions de postuler exclusivement par voie électronique.

Route de Cery 4 1008 Prilly