Responsable d'applications hospitalières – domaine logistique

La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales

MISSIONS

de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). Le poste s'adresse indifféremment à une femme ou à un homme. A des fins de commodité de lecture, les termes ne sont qu'au masculin. Et si votre expertise digitale contribuait directement à améliorer la logistique hospitalière ?Rejoignez notre département Système d’information de Gestion de l’Hôpital, et jouez un rôle clé dans l’évolution, l’intégration et le support des différentes solutions mise en place pour soutenir les processus métiers en lien avec la logistique de nos établissements. Votre

MISSIONS

Le but et la raison d'être du poste est de renforcer le domaine en lien avec le système d’information logistique, en apportant votre contribution sur le paramétrage et/ou le développement, l’intégration des solutions dans ce domaine ainsi que la gestion électronique de documents. Vos principales activités et responsabilités :Le paramétrage et le développement des solutions dont vous aurez la charge ;La gestion d’un parc d’appareils mobiles ;La création de rapports opérationnels selon les demandes du terrain ;Le support de 2ème niveau en analysant et en suivant les processus ITIL mis en place, en portant une attention particulière aux impacts potentiels transverses au sein de la FHVi ;La coordination générale entre les utilisateurs, les intervenants au niveau FHVI et les fournisseurs ;Le conseil et l'assistance des utilisateurs dans leurs demandes de changements, gérer la validation, la réalisation et le déploiement des nouvelles versions ;Le soutien aux activités de déploiement dans les différents services hospitaliers ;La réalisation de projets d'intégrations techniques liés aux

APPLICATION

s du domaine.

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme d'ingénieur en informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente ;Expérience dans la conception, le développement, le support 2ème niveau aux utilisateurs. Plusieurs années d’expérience en tant que responsable applicatif serait un plus ;Bonnes connaissances de l'informatique et des architectures techniques de solutions informatiques ; Pratique confirmée en ingénierie logicielle sur des architectures multi-tiers, web et orientées services
• Maitrise des langages de développement, SQL, powershell,. NET ;Expérience dans l'intégration de systèmes hétérogènes ;Expérience confirmée dans le développement de requêtes SQL complexes et outils de reporting ;Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de traitement de données complexes grâce à la conception de modèles de données et à l’intégration d’outils d’IA ;Capacité à faire le lien entre le métier et la technique ;Une connaissance du domaine de la logistique et de l’ERP OPALE, GMAO Waveware et Therefore serait un plus ;Connaissance d’

APPLICATION

s développées sur Android ;Si possible expérience du domaine hospitalier et de solutions de gestion hospitalière ;Esprit de collaboration et d'initiative. Qualités personnelles :Dynamique et proactif, grande capacité d’adaptation, pragmatique, orienté solution et client, esprit d’équipe, bon communicateur, sens de l’organisation, méthodique.

• Bonnes capacités rédactionnelles. Langues :Français : excellente maîtrise orale et écrite, avec aisance rédactionnelle. Anglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel. Pourquoi nous rejoindre ?Pour contribuer à des projets concrets qui améliorent la logistique et la performance du système hospitalier. Pour évoluer dans un environnement technique riche, au cœur d’un SI hospitalier en pleine transformation. Pour travailler dans une équipe à taille humaine, où l’autonomie, la collaboration et l’impact comptent vraiment. Ce que nous vous offrons :- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens. - La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :13e salaire. 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans). Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel. Possibilité de télétravail (40% selon les conditions). Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics. Prestations sociales compétitives.