Secrétaire médical-e pour l'Unité de psychiatrie interventionnelle

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Prilly Il y a 60 jours CDI Santé & Médical 021 314 81 91
Photo du recruteur Voir l'offre

Le CHUV recherche un-e secrétaire médical-e à 40% pour l’Unité de psychiatrie interventionnelle. Une belle opportunité au sein d’une équipe dynamique à Prilly.

Tâches

  • Assurer l'accueil téléphonique des patients de l'unité.
  • Gérer administrativement les patients et leurs admissions.
  • Préparer et tenir à jour les dossiers médicaux.

Compétences

  • CFC d’employé-e de commerce avec 3 ans d'expérience en secrétariat médical.
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
  • Sens du service et capacité à travailler en équipe.

Administration

Secrétaire médical-e pour l'Unité de psychiatrie interventionnelle

Le Département de psychiatrie du CHUV recherche un-e secrétaire médical-e à un taux d’activité de 40%, pour l’Unité de psychiatrie interventionnelle. Le lieu de travail est situé à Prilly (site de Cery), en contrat de durée indéterminée. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. En collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les soins, la recherche et la formation.

La psychiatrie interventionnelle est une branche de la psychiatrie comprenant diverses méthodes de stimulation et de modulation cérébrales. Ces méthodes viennent compléter les traitements standards actuels en psychiatrie et psychothérapie. Elles comprennent l’électroconvulsivothérapie (ECT), la stimulation magnétique transcrânienne répétitive (rTMS) et les perfusions de kétamine.

Cette unité est associée au Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé (SUPAA), service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie de la personne âgée. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l'action sociale. Il est dirigé par le Professeur Armin von Gunten.

Mission

  • Vous assurez l'accueil téléphonique des patients de l'unité
  • Vous garantissez la gestion administrative des patients et gérez les admissions, la mise à jour des données des patients, les saisies des prestations
  • Vous préparez les dossiers médicaux en prévision des traitements
  • Vous assurez la tenue des dossiers médicaux et garantissez la relecture pour correction des divers documents du dossier (lettres de consultation, lettres de sortie, rapports, ...)
  • Vous coordonnez et organisez les rdv avec les patients et le médecin responsable
  • Vous apportez un soutien aux collaborateurs et collègues pour diverses tâches administratives
  • Vous gérez le courrier et sa distribution.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce, idéalement complété par un diplôme de secrétaire médical-e
  • Vous bénéficiez d’au minimum 3 ans d’expérience en secrétariat médical autonome
  • Vous maîtrisez parfaitement le français à l’oral et à l’écrit (une langue étrangère constitue un atout)
  • Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels
  • Vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Vous faites preuve d’empathie, de flexibilité et d’un excellent sens de l’organisation
  • Vous connaissez idéalement le fonctionnement des structures étatiques vaudoises et des instances parapubliques liées au domaine psychiatrique.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Vera Rodrigues, coordinatrice des secrétaires du SUPAA, tél. : 021 314 81 91.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Secrétaire médical-e pour l'Unité de psychiatrie interventionnelle

Métier associé à cette offre

Psychothérapeute Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les psychothérapeutes assistent et soignent les utilisateurs de soins de santé à des degrés divers de troubles psychologiques, psychosociaux ou psychosomatiques et à des maladies… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Empathie et écoute active Respect strict de la confidentialité Gestion des situations de crise et de détresse Maîtrise de techniques thérapeutiques variées (CBT, ACT, thérapie narrative, psychanalyse moderne)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Prilly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — psychothérapeute

Empathie et écoute active · Respect strict de la confidentialité · Gestion des situations de crise et de détresse · Maîtrise de techniques thérapeutiques variées (CBT, ACT, thérapie narrative, psychanalyse moderne) · Connaissance des cadres légaux et déontologiques suisses en santé mentale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en Psychologie ou équivalent universitaire, formation complémentaire validée en psychothérapie (ex. CAP psychothérapie, certification ATSP , CBT ou ACT). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Office fédéral de la formation et de la santé (OFS) et validation par l’Association Suisse des Psychologues (ASP)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…