un.e Ingénieur Data Backend

La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de plus de 12 Hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales

MISSIONS

de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le SI de ses membres. Ce sont plus de 110 collaborateurs au service de 13'000 utilisateurs, pour parc de plus de 8'000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR). Vous souhaitez contribuer activement à la transformation digitale du domaine de la santé ?Rejoignez laFHViau sein du département Data et mettez votre expertise au service d’un écosystème technologique en pleine évolution. En intégrant notre département Data, vous renforcerez l’équipe en place ayant pour

MISSIONS

de maintenir et développer notre entrepôt de données (Data Warehouse) ainsi que notre hub de données (Data Hub). Votre

MISSIONS

Vous apporterez un soutien transversal aux projets décisionnels, en particulier sur le backend Tableau, et participerez activement au développement de notre plateforme d’intégration et d’interopérabilité de données de référence. Vous participerez au développement, à l’automatisation et à la fiabilité des pipelines de données de la FHVi en veillant à la performance, à la qualité et à la disponibilité des environnements Data Warehouse et Data Hub. Vos principales activités et responsabilités :Sur la partie Data Warehouse :Développer et maintenir les pipelines d’alimentation (ETL/ELT) en assurant leur performance, fiabilité et documentation. Optimiser les traitements SQL et les performances d’accès aux données. Administrer, monitorer et faire évoluer les environnements techniques du Data Warehouse (Jobs, Scripts, Automatisations, Tableau Software).

• Contribuer à la mise en place de pratiques Data
• Ops (Versioning, déploiement automatisé). Sur la partie Data Hub :Concevoir et développer les flux d’intégration et d’interopérabilité entre

APPLICATION

s via le Data Hub.

• Maintenir et faire évoluer les référentiels de données (MDM).
• Développer et orchestrer les interfaces d’échange de données (API, flux SQL, Services d’intégration).
• Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des données échangées.
• Participer à l’automatisation et à la supervision des traitements d’intégration (Monitoring & Alerting). De manière transversale :Assurer la stabilité, la performance et la maintenabilité des plateformes de données. Documenter les sources, processus d’alimentation et flux inter-systèmes.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques et à la modernisation des plateformes.

PROFIL RECHERCHE

• Formation & expérience
• Diplôme d’ingénieuren informatique (HES / EPF) ou expérience jugée équivalente. Minimum 5 ans d’expériencedans le domaine des données, idéalement sur des environnements Data Warehouse ou Data Hub.

COMPETENCES

techniques

• Expertise enSQL(optimisation, tuning, diagnostic, indexes, plans d’exécution). Expertise en
• Pythonpour le développement de pipelines de données (ETL/ELT, API, Scheduling, gestion de librairies).
• Bonnes connaissances
• Data
• Ops(Versioning, Intégration et déploiement continu, Git, Orchestration).
• Connaissance ou intérêt pour les frameworks de pipelines modernes (dbt, dlt) et les outils d’orchestration (ex. Airflow, Jenkins, Prefect).
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MSSQL, PostgreSQL, Oracle) ; Bases NoSQL un plus.
• Connaissances du maintien des environnements Windows et Linux (On-premise, VM).
• Connaissances en data visualisation (Tableau Software un plus). Atouts complémentaires (non prioritaires) :Familiarité avec
• Docker / Kubernetespour le déploiement de traitements de données
• Connaissances en
• Data virtualisation(Denodo un plus) Expérience dans la mise en œuvre d’architectures
• Data Lake / Lakehouse
• Expérience dans un projetcloud
• Contribution à unprojet ML ou LLMQualités personnelles
• Bonne aptitude à la synthèse et à la restitution de la connaissance.
• Esprit de collaboration et d'initiative.
• Bonne gestion du

CONTACT

avec les différents interlocuteurs et très bon communicant. Pragmatique, faiseur, esprit d'initiative, non conflictuel, structuré, méthodique, réactif.

• Respecter et faire appliquer les procédures de fonctionnement de la FHVI. Langues
• Français : excellente maîtrise orale et écrite, avec aisance rédactionnelle. Anglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel. Ce que nous vous offrons- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours- Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés. - Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :13e salaire25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans) Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel
• Possibilité de télétravail (40% selon les conditions). Parking subventionné sur site et accessibilité facilitée par les transports publics
• Prestations sociales compétitives

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

Merci de transmettre un dossier complet comprenant :Lettre de motivationCV à jour

• Copies de diplômes et attestations
• Certificats de travail
• Les

CANDIDATURE

s incomplètes ou ne correspondant pas aux critères requis ne pourront malheureusement pas être prises en compte. Nous vous remercions de postuler exclusivementpar voie électronique.