Pack- und Versandmitarbeiter/in per sofort

Orderflow AG
Printing Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Einleitung

Die Firma Orderflow AG betreibt einen Online-Shop mit über 1'000'000 Artikeln im Sortiment. Unsere Mitarbeiter sind ebenso vielfältig wie die Produkte, welche wir führen. Was uns zusammenhält, sind unsere gemeinsamen Werte, die wir unserem täglichen Denken und Handeln zugrunde legen. Wir sind stolz auf unser Teamwork und gegenseitigen Respekt, unsere Integrität und Verantwortung sowie unsere Fähigkeit, quer zu denken und dabei eine gerade Linie zu verfolgen. 
Wir suchen nun eine/n engagierte/n Pack- und Versandmitarbeiter/in, der/die sich diesen Werten anschließt und uns dabei hilft, unsere Ziele zu erreichen.
Die Arbeitszeit ist von Montag-Freitag von 08:00-17:00, jenachdem wie viel Ware eintrifft.

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung und Organisation der Paketlogistik
  • Feinsortierung der Produkte welche täglich eintreffen (keine Einlagerung)
  • Überwachung und Optimierung logistischer Prozesse
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Lieferkette

Qualifikationen

  • Starke organisatorische Fähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und gleichzeitig selbstständig Aufgaben zu erfüllen
  • Tastaturschreiben ist kein Neuland (10-Finger System)
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Möglichkeit auch mal schwerere Produkte heben zu können (auch zu zweit)

Vorteile

  • Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Gratis Getränke
  • Gratis Parkplatz

Bewerbungsinformationen

Wenn Du dich für diese Position interessierst, sende uns Deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Du erklärst, warum Du der/die richtige Kandidatin/in für diese Position bist, via Jobs.ch Portal zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

 

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Places de parking disponibles Assurance accident Boissons gratuites

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en systèmes de batteries/ingénieures en système de batteries sont des professionnels qui conçoivent, testent et mettent au point des systèmes de batteries destinés… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et simulation de cellules/pack de batteries Compréhension des cycles de charge et de décharge Connaissance des logiciels de modélisation (MATLAB, Python, Simulink) Maîtrise des normes de sécurité (IEC, ISO 26262)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Printing influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur en système de batteries/ingénieure en système de batteries

Conception et simulation de cellules/pack de batteries · Compréhension des cycles de charge et de décharge · Connaissance des logiciels de modélisation (MATLAB, Python, Simulink) · Maîtrise des normes de sécurité (IEC, ISO 26262) · Gestion de projet et coordination d’équipe multidisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat scientifique ou équivalent (ex: CFC en électrotechnique, Bachelor en ingénierie des systèmes électriques ou en sciences des matériaux) avec une spécialisation en batteries lithium ou systèmes d’énergie. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de formation équivalente délivrée par la Confédération, généralement par le biais d’un certificat de qualification ou par la validation des acquis par la cyberservices suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…