Produktmanager Print (m/w) 80-100%

NZZ
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Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Sie konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertritt liberale Perspektiven. Mit ihren Produkten bietet sie ihren Leserinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration.

Produktmanager Print (m/w) 80-100%

Für unser engagiertes Team im Produktmanagement Print suchen wir zur Verstärkung eine motivierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit. Je nach deiner bisherigen Erfahrung steigen wir mit dir auf Junior-Stufe ein oder übergeben dir direkt Produktverantwortung für einzelne Print-Produkte.

Deine Aufgaben

  • Mitgestaltung, produktstrategische Steuerung und operative Verwaltung unseres Print-Produktportfolios
  • Je nach Seniorität stellvertretende Leitung des Teams oder Motivation, in die Rolle hineinzuwachsen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Manager zur gemeinsamen Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vermarktungskonzepte sowie der optimalen Abstimmung von Preisen und Vertriebskanälen.
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichs- und Geschäftsleitung sowie Mitarbeit bei der Aufbereitung von Grundlagen für die strategische Weiterentwicklung des Printgeschäfts.
  • (Mit-)Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer bestehenden Print-Produkte sowie Begleitung von Neulancierungen.
  • Daten & Analysen: Kennzahlenbasierte Produktsteuerung und -überwachung.
  • Steuerung und Umsetzung von Kooperationen sowie verkaufsfördernden Vertriebsmassnahmen in enger Abstimmung mit Partnern.
    • Sicherstellung eines hohen Qualitätsmanagements entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Dein Profil

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung in Produktmanagement, (Digital) Marketing, Projektmanagement oder Medienmanagement (z.B. CAS/MAS) ist ein grosses Plus.
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement mit Leistungsnachweis in der Analyse und Weiterentwicklung von (idealerweise gedruckten) Medienprodukten.
  • Hohe Affinität zu Print-Produkten sowie ein gutes Grundverständnis für die Abläufe in der Produktion und im Vertrieb von Printmedien.
  • Sehr selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verständnis für operative und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement ist ein grosses Plus.
  • Stilsicheres Deutsch (C2) sowie gute Englischkenntnisse.
  • Du bist kommunikationsstark, trittst verbindlich auf und hast Freude am Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen.

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und inspirierenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine tolle Arbeitsumgebung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und einen gewissen Teil an Homeoffice sind selbstverständlich. Unser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See, in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen.

Rico Grass, HR Business Partner
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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Printing influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…