Emploi à temps partiel / job étudiant en tant que promoteur/promotrice (25-50 CHF/h)

Wesser und Partner
Pro Juventute Il y a 50 jours CDI Autre

VIDÉO SUR LE JOB

Lars te montre son travail dans la vidéo.

 

 

INFORMATIONS SUR LE JOB

  • Salaire attractif : Tu gagnes entre 25 et 50 francs par heure dès la première semaine. Les bonnes performances sont récompensées.
  • Un travail qui a du sens : Lors de ta mission, tu représentes nos organisations partenaires d’aide (Croix-Rouge suisse, Pro Natura, WWF, Médecins Sans Frontières) lors d’un entretien personnel à domicile. Tu gagnes de nouveaux membres souhaitant soutenir ces organisations et permets ainsi la réalisation à long terme de projets importants.
  • Interventions hebdomadaires flexibles dans toute la Suisse : Ta première mission dure trois semaines consécutives (du lundi au vendredi). Ensuite, tu peux effectuer des missions hebdomadaires individuelles à tout moment.
  • Indépendance : Pendant ta mission du lundi au vendredi, tu loges dans un appartement de vacances confortable près de ton lieu d’intervention et profites de la vie en colocation avec ton équipe de 5 personnes. L’appartement de vacances ainsi que les frais de déplacement sont pris en charge par nos soins.
  • Des amitiés pour la vie : Notre travail crée des liens. En une semaine formidable avec ton équipe jeune et décontractée, de nombreuses amitiés durables se forment.
  • Deviens un talent de la communication : Chez nous, tu peux améliorer ta capacité de persuasion et apprendre à t’exprimer avec assurance.
  • Responsabilité sociale : Notre exigence est que tu te sentes bien chez nous. En plus des possibilités d’évolution (par exemple, chef d’équipe), nous offrons divers autres avantages, bourses et invitations à des événements exceptionnels.

 

 

QU’EST-CE QUE TU APPORTES ?

  • Langue : Tu parles allemand au niveau natif (C2) et comprends le dialecte.
  • Âge : Tu as entre 18 et 28 ans.
  • Formation : Tu es étudiant, en année sabbatique, en train de passer la maturité ou tu as terminé un apprentissage professionnel.

 

 

NOUS ATTENDONS TA CANDIDATURE AVEC IMPATIENCE.

Sur notre site web, tu trouveras des informations supplémentaires sur le job et tu peux postuler en seulement deux minutes via le formulaire de candidature en ligne.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Ein Tag bei Wesser und Partner

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Priszillas Erfahrungen bei Wesser und Partner

Priszillas Erfahrungen bei Wesser und Partner

Métier associé à cette offre

Promoteur/promotrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les promoteurs travaillent avec des artistes (ou leurs agents) et organisent un spectacle. Ils assurent la liaison avec les bandes et les agents afin de convenir d’une date… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Connaissance des normes de construction suisse Communication client Analyse de données de chantier
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Pro Juventute influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — promoteur/promotrice

Gestion de projet · Connaissance des normes de construction suisse · Communication client · Analyse de données de chantier · Leadership d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le STS (Service des relations internationales).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…