Giurista (60-100%)

Istituto di previdenza del Cantone Ticino
Pro Juventute Il y a 3 jours CDI Droit & Conseil

L’Istituto di previdenza del Cantone Ticino è un Ente autonomo di diritto pubblico con sede a Bellinzona. È la più grande cassa pensioni del Ticino, alla quale sono affiliati i dipendenti del Cantone, i docenti comunali e il personale di un centinaio di altri Enti, per un totale di 17'000 assicurati attivi, 10'000 pensionati e un patrimonio di oltre CHF 6 miliardi. 

Con effetto immediato o data da concordare siamo alla ricerca di un/una Giurista (60-100%)

Compiti:

  • Effettuare approfondimenti giuridici principalmente in ambito di previdenza professionale, diritto immobiliare e diritto pubblico
  • Gestire il contenzioso, se del caso in collaborazione con rappresentanti legali esterni
  • Fornire supporto giuridico al settore previdenziale, in particolare per casi complessi (es. invalidità, regresso, ecc.)
  • Fornire supporto giuridico al settore immobiliare, in particolare nell’ambito della locazione e della costruzione
  • Fornire supporto alla Direzione in ambito giuridico e nello sviluppo di progetti
  • Esaminare dal profilo giuridico il contenuto di contratti con fornitori di opere, beni e servizi
  • Esaminare dal profilo giuridico la documentazione relativa agli investimenti
  • Esaminare dal profilo giuridico il contenuto di regolamenti e direttive emanati dall’Istituto
  • Disponibilità alla formazione/perfezionamento nell’ambito della previdenza professionale

 

Requisiti:

  • Formazione universitaria in diritto (licenza, bachelor o master) conseguita in Svizzera
  • Conoscenze e interesse nelle assicurazioni sociali, nel diritto immobiliare e pubblico
  • Pluriennale esperienza pratica quale giurista, in particolare nella gestione del contenzioso, nella redazione/analisi di contratti e regolamenti e/o nella gestione di casi di prestazione
  • Predisposizione sia al lavoro individuale che di squadra
  • Flessibilità, proattività e buone doti organizzative
  • Madrelingua italiana e buone conoscenze del tedesco e/o del francese
  • Costituiscono titolo preferenziale: esperienza lavorativa nell’ambito della previdenza professionale o delle assicurazioni sociali oppure presso un ente di diritto pubblico

 

Cosa offriamo:

  • Una posizione di responsabilità con mansioni variegate in una squadra motivata e affiatata
  • Possibilità di telelavoro e altre condizioni di impiego interessanti
  • Stipendio: classe 10 della scala stipendi dell’Amministrazione cantonale
  • Opportunità di formazione continua e sviluppo personale
  • La possibilità di fare la differenza per la previdenza di oltre 27'000 persone in Ticino

 

Le candidature, complete di lettera di presentazione, curriculum vitae, diplomi e certificati di lavoro sono da inviare via e-mail a E-Mail schreiben (oggetto: Concorso Giurista), indicando possibilmente la percentuale lavorativa desiderata, entro il 4 ottobre 2026. Per ulteriori informazioni è possibile contattare Daniele Rotanzi, Direttore IPCT (091 814 40 60 / E-Mail schreiben).

Nel corso della procedura di selezione potrà essere richiesta, se del caso, ulteriore documentazione (estratto del casellario giudiziale e autocertificazione sullo stato di salute).

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Giurista (60-100%)

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Pro Juventute influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…