JUNIOR- ODER ERFAHRENE/R PROJEKTLEITER/IN 80%-100%

Renova-Roll AG
Pro Juventute Il y a 2 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Realisierung von komplexen Bauprojekten, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe. Du arbeitest eng mit Architekten, Bauleitern und Bauherrschaften zusammen, koordinierst sämtliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf. Dabei meisterst du technische und organisatorische Herausforderungen, behältst stets Kosten, Termine und Qualität im Blick und sicherst die Zufriedenheit unserer Kunden. Dein lösungsorientierter und kommunikativer Führungsstil hilft dir, Teams zu motivieren und Projekte erfolgreich abzuschliessen.

Dein Profil - Was du unbedingt mitbringen solltest:

  • Du bist aktuell in der Montage tätig und möchtest dich verändern
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bau- oder Handwerksbereich
  • Organisationstalent mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
  • Offene und zielgerichtete Kommunikation auf Deutsch
  • Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen in komplexen Projektstrukturen

Wünschenswerte Fähigkeiten:

  • Kenntnisse im Bereich Sonnen- und Wetterschutz, aber kein Muss – wir fördern deine Weiterbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Architekten, Bauleitern und Bauherrschaften
  • Technisches Grundwissen im Bereich Metallbau oder Holzbausektor

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die technische und administrative Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte der Sonnenschutz-Produkte, von der Konzeption bis zur Übergabe
  • Aufmass auf den Baustellen und tätigen der Bestellungen bei unseren Lieferanten
  • Führung und Koordination aller Projektbeteiligten, einschliesslich Architekten, Bauleitern und externen Partnern
  • Entwickeln und Implementieren massgeschneiderter technischer Lösungen, um komplexe Anforderungen am Bau zu erfüllen
  • Überwachen und Sicherstellen von Kostenkontrolle, Termintreue und Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs
  • Verantwortung für die reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten, um einen erfolgreichen Projektabschluss zu gewährleisten

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

Accès à la formation Places de parking disponibles Assurance accident Afterwork du vendredi Smartphone professionnel Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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JUNIOR- ODER ERFAHRENE/R PROJEKTLEITER/IN 80%-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Pro Juventute influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…