Anlageführer*in Produktion Werk 2

Du möchtest mit modernster Technik arbeiten, Verantwortung übernehmen und mit einem motivierten Team Grosses bewegen? Dann bist du bei uns richtig. In hellen Produktionsräumen mit Tageslicht (Raumtemperatur 20 - 22 Grad) und an modernen, digitalisierten Anlagen stellst du täglich hochwertige Backwaren für die ganze Schweiz her. Gestalte mit uns die Produktion von morgen aktiv mit.

Was du bewegst

• Bedienen, Einrichten und Steuern unserer modernen Produktionsanlagen
• Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufes
• Erkennen und beheben von Störungen
• Überwachen und Sicherstellen unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards
• Erfassen und Rückmelden von Produktionsdaten in SAP und weiteren digitalen Systemen
• Koordination und Unterstützung des zugewiesenen Teams an der Anlage
• aktive Mitarbeit in der Produktion

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: in einem Industriebetrieb
• Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
• Erfahrung als Anlageführer*in oder im Umgang mit modernen Produktionsanlagen
• Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an moderner Technologie
• Digitale Kompetenz und Affinität zu Anwenderprogrammen. Du bewegst dich sicher zwischen verschiedenen Systemen, erfasst Daten zuverlässig und arbeitest gerne in einer zunehmend digitalisierten Produktion
• Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
• Bereitschaft für Schichtarbeit von Montag bis Sonntag
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch (A2)

Was wir dir bieten

• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Jasmin Nick
Recruiter

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