Betriebsleiter Lebensmittelproduktion 100 % (m/w/d)

FoodTechScout AG
Production Nespresso Il y a 9 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unsere Mission bei FoodTechScout AG: Wir verbinden Fach- und Führungspersönlichkeiten aus der Lebensmittel- und FoodTech-Industrie mit den passenden Unternehmen. Und andersrum.

Unser Kunde, die Mineralquelle Eptingen AG, ist ein traditionsreiches, unabhängiges Schweizer Familienunternehmen aus der Getränkeindustrie. Das Unternehmen verbindet hohe Qualitätsansprüche mit moderner Produktion und kurzen Entscheidungswegen.

Sie verbinden strategische Weitsicht mit einem guten Gespür für den operativen Alltag.

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für Produktion, Logistik und Infrastruktur. Sie setzen klare Prioritäten, entwickeln Strukturen und Prozesse weiter und schaffen die Voraussetzungen für einen sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb.

Dabei bleiben Sie nah an den Mitarbeitenden und den Abläufen. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie technische, organisatorische und digitale Verbesserungen voran und gestalten die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit.
 

Was können Sie bewirken?

• Gesamtverantwortung für Produktion, Logistik und Infrastruktur übernehmen

• Einen sicheren, effizienten und termingerechten Produktionsbetrieb sicherstellen

• Produktionsplanung, Ressourcen und Materialflüsse optimal steuern

• Anlagenverfügbarkeit, Unterhalt und Investitionsprojekte weiterentwickeln

• Produktions- und Logistikprozesse optimieren und digitalisieren

• Das Team führen, fördern und gezielt weiterentwickeln

• Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit konsequent verankern

• Die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten

 

Damit dies gut gelingt, ist Ihr Profil:

• Technische oder lebensmitteltechnologische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung HF/FH

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise Getränke, Milch oder vergleichbar

• Sehr gutes Verständnis für Produktionsanlagen, technische Abläufe und Logistikprozesse

• Erfahrung in Produktionsplanung, Unterhalt und kontinuierlicher Verbesserung

• Vertrautheit mit Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsanforderungen

• Klare, verbindliche und motivierende Führungspersönlichkeit

• Pragmatische, entscheidungsfreudige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Microsoft Office

 

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine Schlüsselposition als Mitglied der Geschäftsleitung

• Viel Gestaltungsspielraum in Produktion, Logistik, Technik und Organisation

• Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens

• Kurze Entscheidungswege in einem unabhängigen Schweizer Familienunternehmen

• Ein engagiertes Team und eine bodenständige Zusammenarbeit

• Sechs Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen

 

Zögern Sie nicht, mich bei Fragen zu kontaktieren – ich bin für Sie da!

 

Manuel Lanz

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Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Betriebsleiter Lebensmittelproduktion 100 % (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Production Nespresso influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 04.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…