Category Field Manager Getränke (w/m/d)

Die Direktion Food sorgt mit einem zentral geführten Warenprozess für das Wohl unserer Kundinnen und Kunden. Die Pflege der Migros Sortimente sowie der Einkauf von Produkten aus aller Welt gehört ebenso zu unseren Tätigkeiten wie die effiziente, kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain - und das über mehrere Sortimente!

Was du bewegst

• Verantwortung für die konzeptionelle Planung, Sortimentsentwicklung und operative Umsetzung der Sortimente im Bereich «Getränke» in der Direktion Food
• Durchführung aktiver Marktbeobachtung mit Markt- und Trendanalysen, Konkurrenzbeobachtungen, Kundenanalysen und Umsetzung entsprechender Massnahmen für den zugeteilten Bereich
• Koordination und Umsetzung der geplanten Marketingmassnahmen und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Marktbearbeitung
• Leitung von strategischen Projekt- und Arbeitsgruppen
• Kontrollieren sowie Einleitung von Massnahmen bei Zielabweichung in Abstimmung mit dem Category Manager sowie fortlaufendes Reporting

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: sowie Weiterbildung im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Category- oder Product Management, vorzugsweise im Detailhandels- oder Konsumgütermarketing (Food)
• Eigeninitiative, strategisches und konzeptionelles Denken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Affinität für Foodthemen, insbesondere für den Bereich Getränke
• Deutsch (B2)
• Englisch (A2)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner

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Compétences recherchées

Avantages du poste