Head of E-Commerce Production 100%

PKZ MEN & WOMEN
Production Nespresso Il y a 2 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft der digitalen Produktpräsentation bei PKZ aktiv mit. Sie verantworten die Bereiche Fotografie, Styling und Product Content und sorgen dafür, dass unser Sortiment auf allen digitalen Kanälen hochwertig, markengerecht und inspirierend präsentiert wird. Mit Ihrem Gespür für Prozesse, Qualität und Innovation entwickeln Sie unsere Produktionsorganisation kontinuierlich weiter und treiben den Einsatz neuer Technologien sowie künstlicher Intelligenz entlang der gesamten Content-Wertschöpfungskette voran. So schaffen Sie die Grundlage für ein herausragendes digitales Einkaufserlebnis und stärken die Wettbewerbsfähigkeit von PKZ nachhaltig.

Zur Ergänzung unseres erfolgreichen E-Commerce Teams in Urdorf suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und innovative Persönlichkeit als Head of E-Commerce Production 100% 

Was Sie bewegen:
  • Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Fotografie, Styling und Product Content. Gemeinsam mit Ihren Teams stellen Sie sicher, dass sämtliche Produktinhalte effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht für unsere digitalen Vertriebskanäle bereitgestellt werden.
  • Sie führen und entwickeln die verantwortlichen Team Leads sowie deren Teams und fördern eine leistungsorientierte, innovative und zukunftsgerichtete Zusammenarbeit. Dabei schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für effiziente Prozesse und höchste Qualitätsstandards.
  • Sie verantworten die Planung und Steuerung der gesamten E-Commerce Produktion und stellen sicher, dass Produktfotografie, Styling und Product Content unsere Markenwelt konsistent und verkaufsstark widerspiegeln. 
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse entlang der gesamten Content-Wertschöpfungskette und treiben die Weiterentwicklung von Systemen, Workflows und Strukturen konsequent voran.
  • Sie identifizieren Potenziale in den Bereichen Automatisierung, künstliche Intelligenz und digitale Innovationen und gestalten aktiv die Transformation hin zu einer modernen, skalierbaren und technologiegestützten Produktionsorganisation.
Was Sie ausmacht:
  • Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im Bereich E-Commerce, Medienproduktion, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Product Content, Fotoproduktion, Content Operations oder E-Commerce mit.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Change- und Transformationsprojekten.
  • Moderne Technologien, Automatisierung und künstliche Intelligenz begeistern Sie. Idealerweise konnten Sie bereits KI-basierte Lösungen oder digitale Produktionsmodelle erfolgreich einführen oder weiterentwickeln. 
  • Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre hohe Umsetzungsstärke sowie Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
  • Sie begeistern sich für digitale Innovationen, verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchten die Zukunft der digitalen Produktpräsentation aktiv mitgestalten.
Was wir bieten:
  • Sie übernehmen abwechslungsreiche Tätigkeiten und bringen Ihre Ideen aktiv ein
  • Freuen Sie sich auf ein motivierendes Umfeld, in dem Sie selbstständig arbeiten und sich weiterentwickeln können
  • Unsere PKZ Academy unterstützt Sie gezielt bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen auf unser Sortiment.
  • 6 Wochen Ferien - eine grosszügige Ferienregelung sorgt für die nötige Erholung

Möchten Sie Teil der PKZ Burger-Kehl & Co. AG sein, einem Unternehmen, das die Modebranche in der Schweiz seit 1881 massgeblich beeinflusst? Dann bewerben Sie sich, um gemeinsam mit uns die 140-jährige Geschichte weiterzuschreiben!

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Head of E-Commerce Production 100%

Métier associé à cette offre

Responsable e-commerce Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables e-commerce définissent le programme de ventes pour les commerces en ligne, tels que les biens vendus par courrier électronique, par l’internet et via les réseaux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie digitale Gestion de projet e‑commerce Analyse de données et KPI Optimisation UX/UI
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Production Nespresso influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable e-commerce

Stratégie digitale · Gestion de projet e‑commerce · Analyse de données et KPI · Optimisation UX/UI · Marketing automation & SEO/SEA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou bachelor en commerce, marketing, informatique ou domaines connexes, avec une spécialisation ou une forte expérience en e‑commerce et stratégie digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, e, s, y, s, t, è, m, e, d, e, Q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, S, u, i, s, s, e, (, Q, S, ), e, t, l, e, T, e, l, c, p, o, u, r, l, e, s, c, o, u, r, s, d, e, l, a, n, g, u, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…