Opérateur/trice de production

Avenir Emplois SA
Lausanne Il y a 3 jours CDI Industrie & Production
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Introduction

 

Avenir Emplois SA est une société de placement de personnel créée à Lausanne en 2002. Depuis mars 2008, notre société a recentré ses activités sur le Chablais vaudois et valaisan ainsi que sur le Valais central, avec une représentation à Aigle (VD) et l'autre à Sion (VS).

Notre objectif : offrir un service de qualité en matière de placement de personnel fixe et temporaire, en particulier dans les secteurs d’activité de l'industrie et du bâtiment.

Notre force : un team de conseillers efficaces et professionnels, à l’écoute de la clientèle et des candidats.

Notre spécificité : la taille et la structure d’Avenir Emplois SA lui permettent de s’adapter rapidement à l’évolution du marché et de prendre des décisions rapides pour satisfaire au mieux aux exigences du client et des candidats.

Nous recherchons actuellement un(e) opérateur/trice de production pour rejoindre une équipe dynamique .

 

Responsabilités

 

  • Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis et les processus de production.
  • Identifier et signaler les non-conformités et proposer des actions correctives.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de production.
  • Rédiger des rapports de contrôle et assurer le suivi des indicateurs qualité.
  • Collaborer avec les équipes de production et les autres départements pour garantir le respect des normes de qualité.
  • Il vous faudra vous servir d'instruments de contrôle tels que des micromètres, des pieds à coulisse, des jauges, des tampons, des binoculaires, des loupes,...

 

Qualifications

 

Vous avez suivi une formation en contrôle qualité et/ou une première expérience dans l'horlogerie ou dans l'industrie métallurgie.

 

  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens du détail.
  • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
  • Bonne connaissance des appareils de mesures un atout.

 

Avantages

 

  • Un environnement de travail stimulant et dynamique.
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Un salaire compétitif et des conditions de travail attractives.
  • Une équipe bienveillante et à l’écoute.
  • Une entreprise à taille humaine, réactive et proche de ses collaborateurs.

 

Informations pour postuler

 

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à contribuer à son succès, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

 

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Opérateur/trice de production

Métier associé à cette offre

Ingénieur de production/ingénieure de production Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs de production/ingénieures de production examinent et évaluent les résultats de production, effectuent des analyses de données et identifient des systèmes de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des procédés de production industrielle Gestion de la qualité ISO/TS 16949 et autres normes de qualité Analyse de données de production et utilisation d’outils statistiques Maîtrise des logiciels de planification (PDM/ERP comme SAP ou DELMIA)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur de production/ingénieure de production

Connaissance approfondie des procédés de production industrielle · Gestion de la qualité ISO/TS 16949 et autres normes de qualité · Analyse de données de production et utilisation d’outils statistiques · Maîtrise des logiciels de planification (PDM/ERP comme SAP ou DELMIA) · Capacité à élaborer des plans d’amélioration continue (Lean, Six Sigma)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation technique ou scientifique completée à un niveau de licence ou équivalent (BTS, CFC, ou Bachelor en production, génie mécanique ou disciplines connexes). Diplômes ou équivalences reconnus : L, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, o, n, t, r, e, c, o, n, n, u, s, p, a, r, l, a, C, o, m, m, i, s, s, i, o, n, F, é, d, é, r, a, l, e, p, o, u, r, l, \, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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