Responsable de production - Transport (h/f/d)

Schweizerische Bundesbahnen SBB
Production Nespresso Hier CDI Logistique & Transport

Faites bouger la Suisse avec nous.

Responsable de production - Transport (h/f/d)

Denges

01.11.2026 ou à convenir

60-100%

104000

Ce qui vous attend.

Vous êtes une personne dirigeante dynamique disposant d'une expérience en logistique dans une entreprise de production et une formation continue en leadership, en management ou en économie d'entreprise ? Alors ce poste nouvellement créé est fait pour vous. Au sein de la division Production de CFF Cargo, nous garantissons des prestations de transport sûres et de haute qualité pour le trafic en wagon isolé, trains complets et le trafic combiné. Dans cette fonction, vous avez la possibilité, avec vos chef·fe·s d'équipe et vos collaborateur·trice·s, d'assurer chaque jour, sur les sites qui vous sont confiés, la meilleure prestation de transport pour nos client·e·s. Grâce à votre engagement, vous influencez de manière déterminante la satisfaction de la clientèle et des collaborateur·trice·s. Vous n'éxagérez pas en affirmant que la Suisse s'arrêterait sans vous ! Un environnement dynamique vous attend, dans lequel vous popuvez développer avec succès vos équipes et votre domaine.

Ce que vous pouvez faire bouger.

  • En tant que Responsable de production - Transport, vous encadrez et coacherez 4 à 7 chef·fe·s d'équipe ainsi qu'environ 70 à 200 collaborateur·trice·s au sein de l'une des régions de production Ouest, Centre ou Est. Vous agissez en modèle et vous engagez pour le développement de vos équipes.
  • Vous mettrez à profit vos nombreuses compétences dans le conduite de vos chef·fe·s d'équipe et de vos équipes et contribuerez, par votre travail, au développement organisationnel et culturel dans un environnement très exigeant.
  • En tant que personne responsable de la sécurité et du respect des exigences de qualité et de coûts des équipes, vous garantissez un fonctionnement sans accroc ainsi que l'exécution des prestations commandées par les client·e·s.
  • Vous accompagnez les projets de transformation, pilotez des sous-projets et traitez et prenez la responsabilité de thématiques spécialisées au sein de la région, de manière interrégionale ou à l'échelle de CFF Cargo.
  • Selon l'organisation de la région concernée, vous assumez les remplacements de la direction régionale ou d'autres fonction en cas d'absence et vous soutenez la région grâce à votre expertise dans son développement stratégique.
  • En tant que Responsable de production - Transport, vous représentez les intérêts de CFF Cargo et tenez un rôle d'interlocuteur·trice important·e auprès des partenaires internes et externes.

Ce que vous apportez.

  • Grâce à votre personnalité empathique et authentique ainsi qu'à votre comportement respectueux et cohérent, vous créez un environnement de travail positif pour vos collaborateur·trice·s et favorisez, conjointement avec toutes vos chef·fe·s d'équipe, une culture d'apprentissage et de feedback. Par votre attitude engageante, vous convainquez également les voix critiques.
  • Vos fortes capacités d'analyse, votre approche autonome et proactive et votre aptitude à une pensée interconnectée vous aident à comprendre les liens et à élaborer des solutions innovantes.
  • Grâce à vos excellentes compétences en communication, vous parvenez à présenter des sujets et des liens complexes de manière adaptée aux destinataires et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit.
  • Vous disposez de plusieurs années d'expérience en logistique au sein d'une entreprise de production. De plus, vous avez de l'expérience en conduite orientée développement et résultats, ainsi qu'en gestion de projets et/ou de processus, de même qu'en développement organisationnel.
  • Une formation de niveau universitaire ou HEP/HES (université, haute école spécialisée) dans le domaine du leadership, du management ou de l'économie d'entreprise est requise.
  • Pour ce poste, une maîtrise assurée à l'oral et à l'écrit de l'allemand ou du français est exigée. De plus, vous êtes - si ce n'est déjà le cas - disposé·e à apprendre une autre langue nationale.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Au sujet du poste

Zoran Pajic, +41 76 465 13 72

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Métier associé à cette offre

Les conseillers/conseillères à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses analysent et formulent des recommandations en matière de transport, conformément à la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Production Nespresso influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses/conseillère à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…