Ingénieur(e) Chef(fe) de projet CVC

S+T Service & Technique S.A.
Projet Structures Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique

Vous êtes rigoureux, autonome, créatif, doté d’un esprit d’entraide et de constante remise en question, avec la volonté de vous intégrer dans une équipe dynamique. 

Ingénieur(e) Chef(fe) de projet CVC

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) Chef de Projet CVC, vous serez responsable de la bonne exécution de nos mandats dans les phases suivantes :
- Étude de projet
- Appel d’offres
- Réalisation
- Exploitation

Techniques concernées

Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage

Conduite de projets

- Piloter et coordonner des projets de A à Z dans le domaine CVC (phases SIA 3, 4, 5)
- Définir les concepts techniques, réaliser les études et dimensionnements CVC, établir les schémas de principe et comparer les variantes
- Réaliser ou vérifier les calculs de dimensionnement hydraulique et aéraulique
- Rédiger les descriptifs d’avant-projet et de projet, ainsi que les estimations de coûts
- Élaborer les soumissions, avant-métrés et plans
- Participer à la coordination spatiale des installations (CVSE)
- Être en mesure de réaliser des plans hydrauliques et aérauliques

Suivi de réalisation

- Assurer les prestations de suivi d’exécution sur chantier
- Contrôler la conformité des travaux, réaliser les essais finaux
- Assurer la gestion des coûts des entreprises
- Planifier et administrer des dossiers techniques selon le manuel de qualité ISO

Gestion et coordination

- Assurer le bon déroulement des projets sur les plans technique, financier et temporel
- Suivre les indicateurs financiers et assurer une gestion rigoureuse des budgets
- Assurer la conformité documentaire selon les exigences ISO
- Avoir une connaissance pointue du contrat lié au projet (prérequis, prestations incluses et non-comprises)
- Capacité à soutenir la Direction lors d’acquisition
- Organiser et suivre l’activité des projeteurs et ressources internes en coordination avec les autres disciplines
- Collaborer étroitement avec les architectes, les bureaux d’études et les différents corps de métier
- Gérer les prestations des entreprises mandataires et suivre leurs coûts

Votre profil

- Formation d’ingénieur EPF / HES ou diplôme équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience dans un bureau d’études CVCR en Suisse
- Maîtrise des installations CVC et des normes techniques suisses en vigueur
- Capacité à gérer des projets de manière autonome
- Expert CECB – un atout
- Compétences en coordination pluridisciplinaire (CVSE) – un atout
- Connaissances en automatisation du bâtiment / MCR – un atout
- Bonnes compétences relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Connaissances en anglais ou en allemand – un atout

Nous offrons

- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des projets variés et de grande envergure
- Une équipe technique compétente et soudée
- Un cadre flexible favorisant l'autonomie et l'initiative
- Des conditions de travail attractives

 

Route du Pas-de-l´Echelle 67 1255 Veyrier

Ingénierie & Technique 2 – Professionals

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Ingénieur(e) Chef(fe) de projet CVC
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Métier associé à cette offre

Ingénieur en domotique/ingénieure en domotique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en domotique/ingénieures en domotique sont responsables de la conception, de l’intégration et des essais de réception des systèmes de domotique [chauffage,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Projet Structures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en domotique/ingénieure en domotique

Programmation de microcontrôleurs (C/C++/Python), Lâcher le code Android/iOS. Connaissance des protocoles IoT (Zigbee, Z-Wave, Thread). Gestion de bases de données, NLE, problème de cybersécurité. · Sens de l’ergonomie et de la UX/UI.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Réussite d\, équivalence auprès de l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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