Projektleiter/in Rohrleitungsbau

Evojob GmbH
Projet Structures Il y a 9 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir arbeiten im Auftrag der Frei Infra AG in Birmenstorf AG. Das Unternehmen ist ein etablierter Rohrleitungsbauer im Tiefbau und spezialisiert auf die Gas- und Wasserversorgung. Zudem übernimmt das Unternehmen Mandate als Brunnenmeister. Frei Infra steht für langjährige Erfahrung, hohe Qualität und einen zuverlässigen Service. Zur Verstärkung des Teams am Firmensitz im Kanton Aargau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Projektleiter/in Rohrleitungsbau

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Umsetzung von Ausführungsprojekten im Rohrleitungsbau (Gas- und Wasserversorgung) mit Guss und HDPE
  • Projektplanung und -organisation, inklusive AVOR, Materialbeschaffung, Nachtragsmanagement und Abrechnung
  • Ausmass auf Baustellen sowie Teilnahme an Bausitzungen und Besprechungen
  • Bauleitung und Koordination der Projekte vor Ort
  • Kalkulation, Erstellung von Materialauszügen, Angeboten und Nachkalkulationen
  • Pikettdienst und Unterstützung des Geschäftsführers bei internen Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Sanitärinstallateur, Rohrleitungsbauer, Brunnenmeister
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie idealerweise eine Weiterbildung als Technischer Kaufmann oder Projektleiter
  • Unternehmerisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Kenntnisse

Ihre Chancen und Benefits

  • Spannende und vielseitige Aufgaben mit grosser Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Kollegiales und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Wachstumsorientiertes Unternehmen innerhalb einer grösseren Gruppe mit wertschätzender Führungskultur
  • Gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Sehr gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, Geschäftsfahrzeug zur privaten Nutzung

Interessiert?

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Martin Zenklusen unter +41 79 430 37 45 gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Online Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen oder eine Email an E-Mail schreiben.

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Projektleiter/in Rohrleitungsbau

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Projet Structures influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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