Psychologue MSc/MA en tant que responsable de la mesure du marché du travail EAR 80 %

Stiftung Diaconis
Bienne Il y a 2 jours CDI Santé & Médical
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Pour la direction de notre nouvelle mesure du marché du travail EAR, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord, sur notre site d'Ostermundigen, un/une

Psychologue MSc/MA en tant que responsable de la mesure du marché du travail EAR 80 %

Diaconis gère trois secteurs d'activité : logement et soins pour personnes âgées, soins palliatifs et intégration professionnelle. Notre équipe compte environ 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites dans la ville de Berne, Ostermundigen et Bienne.

Au nom du canton de Berne, l'intégration professionnelle de Diaconis propose diverses mesures du marché du travail pour une intégration professionnelle durable des personnes en recherche d'emploi. L'une d'elles est la mesure EAR (Évaluation des ressources pertinentes pour le marché du travail), une évaluation de situation et un bilan de potentiel pour les demandeurs d'emploi germanophones et francophones. Elle s'adresse aux personnes dont la stratégie de réintégration est incertaine, lorsqu'un besoin d'évaluation des compétences pertinentes pour le marché du travail existe et que le potentiel d'intégration sur le marché du travail doit être évalué. Les résultats constituent une base importante pour l'intégration professionnelle ultérieure. L'organe référent est le centre régional de placement (RAV).

 

Vos tâches chez nous

  • Vous dirigez la mesure du marché du travail EAR sur le plan professionnel et opérationnel
  • Vous assurez la mise en œuvre réussie du mandat de prestation ainsi que des directives cantonales
  • Vous accompagnez et développez les professionnels dans leur activité professionnelle
  • Vous garantissez une haute qualité dans la gestion des cas, la documentation et le reporting
  • Vous êtes responsable de la gestion de la qualité et développez continuellement les processus et standards existants
  • Vous élaborez des rapports et des preuves de performance pour le donneur d'ordre
  • Vous planifiez et accompagnez les audits qualité ainsi que les évaluations
  • Vous apportez activement vos idées pour le développement des concepts et des offres

Ce que vous apportez

  • Master (MSc ou MA) en psychologie, par exemple psychologie appliquée, psychologie du travail, psychologie organisationnelle, psychologie de la carrière ou une discipline comparable
  • Au moins trois ans d'expérience professionnelle après le master dans l'intégration professionnelle, le conseil en orientation ou un environnement comparable
  • Au moins trois ans d'expérience en gestion
  • Expérience en conduite d'entretien, gestion de cas, diagnostic et reporting
  • Expérience en gestion de la qualité et assurance qualité
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et aisance avec les outils numériques
  • Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand ou en français (la connaissance de l'autre langue est un avantage)
  • Capacités organisationnelles, pensée conceptuelle et plaisir à assumer des responsabilités
  • Attitude de leadership appréciative et orientée vers les solutions
  • Joie à développer les personnes et les équipes

Vos avantages chez nous

  • Possibilité de construire et d'influencer durablement une nouvelle mesure du marché du travail dès le début
  • Au moins six semaines de vacances par an
  • Possibilités de formation interne et externe
  • Mission de leadership porteuse de sens avec un impact sociétal
  • Activité variée avec contact avec différents groupes cibles
  • Collaboration dans une équipe engagée et professionnelle
  • Lieu de travail moderne à Ostermundigen

 

Vous avez des questions ?
Pour toute information, veuillez contacter Rahel Tettue, spécialiste en conseil, au tél. 031 337 76 85.

Voici le formulaire de candidature.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Congé maternité rémunéré Accès à la formation Équipe diversifiée Travail à temps partiel Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Situé en centre-ville Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Diaconis Wohnen & Pflege - Der Wohlfühlort im Alter

Diaconis Wohnen & Pflege - Der Wohlfühlort im Alter

Métier associé à cette offre

Psychologue Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les psychologues étudient le comportement et les processus mentaux chez l’homme. Ils fournissent des services aux clients qui traitent de questions de santé mentale et de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Écoute active Évaluation clinique Intervention thérapeutique Gestion des dossiers
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Psychologinnen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — psychologue

Écoute active · Évaluation clinique · Intervention thérapeutique · Gestion des dossiers · Communication interprofessionnelle · Gestion du temps
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en psychologie, suivi d’une formation professionnelle d’un an (psychothérapie, psychologie clinique) délivrée par une université suisse ou par la Fédération des psychologues et psychothérapeutes suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, i, s, s, u, s, d, ’, é, t, a, b, l, i, s, s, e, m, e, n, t, s, a, c, c, r, é, d, i, t, é, s, p, a, r, l, a, C, H, E, o, u, l, ’, O, f, f, i, c, e, f, é, d, é, r, a, l, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…