BID-Manager / Project Manager 80-100% (m/w/d)
GWF AGVous avez l'esprit entrepreneurial, aimez coordonner des projets complexes et aimeriez contribuer activement au succès de l'entreprise ? Alors vous êtes au bon endroit. Dans ce rôle clé polyvalent, vous accompagnerez les appels d'offres publics depuis l'analyse initiale jusqu'à la conclusion réussie du contrat puis assurerez la mise en œuvre professionnelle des projets. Grâce à vos connaissances techniques, votre talent d'organisateur et votre sens des besoins des clients, vous apporterez une contribution décisive au développement futur de nos activités dans les domaines du gaz, de l'eau, du chauffage/refroidissement et de l'électricité. Vos tâches
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Diriger le processus d'appel d'offres pour les appels d'offres publics dans les domaines des compteurs intelligents, des compteurs d'eau, des compteurs de gaz et des compteurs de chaleur
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Collaboration avec les départements internes (ventes, gestion de produits, équipe projet)
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Développement de concepts de solutions
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Gestion des projets clients dans les domaines du Smart Building, ZEV, VEWA, LoRa et des systèmes de comptage intelligents selon nos principes « dans les délais, dans l'étendue, dans le budget »
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Support du service commercial
Votre profil
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Formation supérieure technique ou commerciale (FH, HF ou comparable)
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Expérience en gestion d'offres, d'appels d'offres ou de projet
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Des connaissances dans les domaines de l'énergie, de l'approvisionnement ou de la technologie de mesure sont un avantage
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Mode de travail analytique, structuré et indépendant
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Solides compétences en communication et en organisation ainsi que compétences en négociation
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Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais, parlés et écrits
Ce que nous proposons
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Une raison d’être significative, socialement valorisante et orientée vers le long terme
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Un domaine de responsabilité varié et intéressant avec une marge de créativité
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Un emploi dans un environnement très collégial, dynamique et familial
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Un lieu de travail attrayant dans la ville de Lucerne - facilement accessible en transports publics ou en voiture et niché entre le lac et un impressionnant panorama de montagnes
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Flexibilité des horaires de travail (semaine de 40 heures) et au moins 25 jours de vacances par année civile
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Promouvoir le développement ultérieur grâce à la formation interne/externe et la croissance dynamique de notre entreprise
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Autres avantages sociaux et réductions
Intéressé ? Ensuite, nous devrions apprendre à nous connaître. Mme Silvia Hurschler (responsable des ressources humaines) attend avec impatience de recevoir votre candidature en ligne et se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations.
