MARKETING ASSISTENT/IN - Puidoux (VD) | 100% | Festanstellung

Avesco Rent SA
Puidoux Il y a 42 jours CDI Médias & Édition 0219460058
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Une équipe marketing bien rodée et des projets passionnants vous attendent : nouvelle identité visuelle, nouvel ERP, nouveau site internet. Apportez votre savoir-faire, vos idées et votre créativité ! Devenez membre d'Avesco Rent - le leader du marché suisse de la location de machines et d'équipements de construction. Pour nous, votre engagement compte : Nous vous offrons un emploi valorisant au sein d'une équipe bien coordonnée, dynamique et passionnée. Votre mission :

En tant qu'assistant marketing, vous développerez et mettrez en œuvre les mesures marketing d'Avesco Rent et veillerez à la cohérence de notre communication sur tous les canaux numériques et imprimés. Vous accompagnerez également nos grands projets stratégiques pour les prochaines années : nouvelle identité visuelle, nouveau système ERP et nouveau site internet, avec un lancement prévu en 2027. Vos tâches :

Mettre en œuvre le mix marketing en collaboration avec l'équipe

Gérer nos réseaux sociaux : définir des sujets et créer des posts en français et en allemand, avec un contenu efficace (images, vidéos)

Gérer le merchandising : coûts, budgets, stocks et livraisons en magasin

Maintenir et mettre à jour notre site internet (fiches produits/machines, nouvelles pages, SEO)

Coordonner les prestataires externes (graphistes, imprimeurs, agences numériques)

Collaborer avec différents services internes (direction, succursales, logistique) pour aligner les efforts de marketing sur les objectifs d'affaires

Participer activement au lancement de notre nouvelle identité visuelle, de notre nouveau système ERP et de notre nouveau site internet

Créer des documents visuels pour des événements et des campagnes (catalogues, flyers, bannières)

Analyser les résultats de nos mesures marketing et proposer des optimisations

Soutien aux événements et projets à l'échelle de l'entreprise (célébrations annuelles, conférences, portes ouvertes)

Votre profil :

Formation dans le domaine de la communication visuelle ou multimédia avec une orientation marketing, ou formation équivalente

Expérience préalable en marketing numérique et création de contenu

Expérience dans la création de contenu photo et vidéo pour les médias sociaux, y compris des formats tels que les bobines, les histoires et les courtes vidéos

Bonne connaissance de WordPress, Adobe Creative Cloud, Canva et MS Office

Le suisse allemand comme langue maternelle avec un bon sens de ce qui résonne ici (ton, humour, accroche) ; très bonne connaissance du français, l'anglais un avantage

Rigoureux, indépendant et bien organisé, avec la capacité de rester motivé même lors de tâches répétitives (ex. Mise à jour des fiches machines)

Désir de rajeunir notre communication avec plus de contenu visuel et vidéo

Facilité de contact et solides compétences en communication face à différents contacts

Ce que nous proposons :

Nous sommes une communauté qui valorise l’appropriation, l’entrepreneuriat et la diversité. Chez Avesco Rent, nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. C'est pourquoi vous devriez venir chez nous :

Expérience avec le leader suisse du marché de la location de machines et d'équipements de construction

Travail varié dans une équipe jeune et dynamique

Management horizontal : une structure de travail circulaire dans laquelle chaque collaborateur est au centre des décisions

Entreprise gérable avec les avantages d’un groupe : bénéficiez du meilleur des deux mondes

Multiculturalité : une équipe diversifiée et inclusive

Célébrations d'anniversaire : nous célébrons votre engagement et votre fidélité

Fort esprit d'équipe : travailler dans une équipe soudée et inspirante

Accompagnement en formation continue : nous investissons dans votre développement professionnel

Indépendance et responsabilité personnelle : développez votre potentiel et prenez des initiatives

Grande fête de fin d'année : célébrons ensemble nos réussites dans une ambiance festive

Votre candidature - simple et rapide

Aucune lettre de motivation nécessaire. Envoyez-nous votre CV et répondez à ces trois courtes questions :

Avez-vous déjà créé du contenu vidéo ou image pour les réseaux sociaux ? N'hésitez pas à nous montrer un exemple. •

Quelle expérience avez-vous avec WordPress et/ou Adobe Creative Cloud ? •

Qu’est-ce qui est le plus important pour vous dans votre travail ? Début de poste : 1er septembre 2026

Postulez maintenant - rapidement et facilement. Nous avons hâte de faire votre connaissance. Avesco Rent - tout dépend de vous (et des machines)

Avesco Rent SA

Madame Diana Favaretto

Coordonnatrice RH

021 946 00 58

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Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'300 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.6%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Médias & Édition en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Puidoux influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…