Appareilleur·euse au service des Eaux à 100%

Ville de Pully
Pully Il y a 11 jours CDI Informatique & IT 0217213444
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Pully, 7e ville du Canton avec ses 19’500 habitants, se profile comme un acteur majeur dans le développement régional de l’Est lausannois. Son administration communale est, à son instar, une entité dynamique de 250 employés, encourageant notamment la formation continue, les actions préventives en matière de santé et la mobilité douce.

Afin de compléter les effectifs de la Direction des travaux et des services industriels, la Municipalité de la Ville de Pully met au concours un poste d’ Appareilleur·euse au service des Eaux à 100%

Mission :

Participer aux travaux d’exploitation, d’entretien et de renouvellement du réseau de distribution d’eau potable et d’extinction, sur l’ensemble du territoire communal.

Activités principales :

  • Poser, exploiter et entretenir les conduites, ouvrages et organes du réseau de distribution d’eau, dans le respect des normes et directives en vigueur
  • Contrôler la qualité de l’eau et le domaine sourcier en suivant et en renseignant l’autocontrôle
  • Renseigner et soutenir la clientèle, les appareilleurs concessionnaires et les maîtres d’état
  • Remplacer et relever les compteurs
  • Contrôler la conformité des installations intérieures
  • Dépanner et participer aux services de piquet

Profil souhaité :

  • CFC d’appareilleur·euse ou brevet fédéral de monteur·euse réseau: un avantage
  • Métier manuel avec expérience dans le domaine de la distribution d’eau potable ou dans les travaux en fouille
  • Intérêt marqué pour la distribution d’eau potable
  • Fort esprit d’équipe, sens des relations humaines
  • Bonne condition physique et aptitude à travailler en plein-air
  • Travail organisé et rigoureux
  • Permis de conduire catégorie B obligatoire

Ce que nous offrons :

  • Emploi stable au sein d’une équipe dynamique et motivée
  • Travail intéressant et varié dans un cadre de travail très agréable

Entrée en fonction : Le 1er octobre 2026 ou à convenir.

Les offres, accompagnées d'un curriculum vitae et des copies des diplômes et certificats, doivent être adressées via le lien figurant sur le site internet de la Ville de Pully : www.pully.ch/emplois ou par courrier au Service des ressources humaines de la Ville de Pully, av. du Prieuré 2, 1009 Pully jusqu'au 23 août 2026.

Pour tous renseignements complémentaires :

M. F. Desponds, chef d’exploitation

Tél.: 021 721 34 44

Informatique & IT Professions de l'informatique et des télécommunications
Appareilleur·euse au service des Eaux à 100%
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Métier associé à cette offre

Technicien de station d’épuration/technicienne de station d’épuration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens de traitement des eaux usées aident les opérateurs de traitement des eaux usées à l’exploitation et à la maintenance des installations de traitement des eaux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la mise en service et du diagnostic des équipements de traitement Lecture et interprétation de schémas électriques et pneumatiques Maintenance préventive et corrective d’instruments de débit et de qualité Conformité aux normes SWICA et DGUV concernant les déchets et les eaux
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Pully influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien de station d’épuration/technicienne de station d’épuration

Gestion de la mise en service et du diagnostic des équipements de traitement · Lecture et interprétation de schémas électriques et pneumatiques · Maintenance préventive et corrective d’instruments de débit et de qualité · Conformité aux normes SWICA et DGUV concernant les déchets et les eaux · Communication technique avec les équipes de production et la direction
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de technicien(e) de traitement des eaux ou CFC en technique d’ingénierie agricole, incluant la connaissance des normes d’environnement locales et nationales Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le Diab (Diplôme et Affiliation Bureau) pour un CFC, Évaluation de la qualification via la plateforme CQL.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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