Chef/fe des Services généraux, adjoint/e au Commandant à 80%-100%

L’Association Sécurité Est Lausannois (ASEL) rassemble les communes de Pully, Paudex, Belmont et Savigny au sein d’un même engagement au service de la population. Forte d’un bassin de près de 28'500 habitantes et habitants, elle œuvre chaque jour pour garantir l’ordre et la tranquillité publics. A travers une action fondée sur la proximité, la prévention et la police administrative, l’ASEL s’attache à offrir aux citoyennes et citoyens des prestations professionnelles, humaines et de qualité, au cœur de leur quotidien. Afin de compléter son effectif, l’ASEL met au concours un poste de

• Chef/fe des Services généraux, adjoint/e au Commandant (80 à 100 %)

MISSIONS

• Assurer la conduite et la coordination de la division des services généraux, regroupant la police administrative, la police du commerce, la technique et logistique, la signalisation routière ainsi que la Com

MISSIONS

de police et des contraventions. Apporter un appui stratégique et un conseil au Commandant de police sur les plans institutionnel, juridique et organisationnel, en garantissant la conformité légale, la cohérence et la qualité des décisions et des processus. Piloter des projets transversaux et représenter le Corps de police auprès des autorités et partenaires communaux et cantonaux. Activités principales :Diriger la division des services généraux et superviser les entités sous sa responsabilité ;Conseiller et appuyer le Commandant dans les domaines des institutions publiques et juridique ;Suivre l’évolution de la jurisprudence et les modifications légales en relation avec les

TACHES

du service de police (administratives et opérationnelles) ;Gérer le suivi de la Com

MISSIONS

de police et des contraventions ;Rédiger les projets d’ordres, de rapports, d’exposés de motifs et de préavis pour les autorités ;Proposer le budget du service et veiller à la bonne tenue des comptes de sa division ;Coordonner, accompagner et conduire les projets transversaux ;Remplacer le Commandant lors d’événements, de séances ou groupes de travail ;Participer à des groupes de travail au niveau régional et cantonal ;Profil souhaité :Titulaire d’un Master en droit ou titre jugé équivalent, complétée par une formation dans les domaines de l’administration publique, des institutions et des finances publiques ;Disposer d’une expérience professionnelle confirmée dans la conduite d’équipes et la gestion de projets ;Bénéficier de très bonnes connaissances en droit administratif, ainsi que de solides

COMPETENCES

financières et comptables propres au secteur public. Etre doté d’excellente capacités relationnelles, d’un sens développé de l’écoute et d’un style de leadership favorisant une culture collaborative et inclusive, permettant de fédérer les équipes autour d’une vision commune. Faire preuve d’une sensibilité politique aux contraintes du service public et d’une forte motivation à contribuer au bien-être de la collectivité, facilitant la collaboration avec l’ensemble des partenaires internes et externes. Posséder une excellente aisance rédactionnelle, un esprit d’analyse et de synthèse développé, une bonne capacité d’organisation et un sens aigu des priorités. Faire preuve d’une excellente résistance au stress, d’une grande discrétion et d’une éthique professionnelle irréprochable. Entrée en fonction : le 1er août 2026 ou à convenir

• Les offres, accompagnées d'un curriculum vitae et de copies de certificats, doivent être adressées via le lien ci-après ou par courrier au Service des ressources humaines de la Ville de Pully, av. du Prieuré 2, CP 63, 1009 Pully avec mention « PEL CSG »,jusqu'au 28 février 2026. Pour tous renseignements compléments :Lt-col DH Weber, Commandant de police – Tél : 021 721 33 11.