Directeur-trice du théâtre de l’Octogone à 80%-100%

Inauguré en 1979, le Théâtre de L’Octogone, institution culturelle de la Ville de Pully et théâtre d’accueil attire entre 8’000 et 10’000 spectateurs se déplaçant pour assister à environ 25 représentations dans le cadre de sa saison officielle. Doté d’une salle de 455 places, il propose une programmation pluridisciplinaire où se côtoient théâtre, danse et musique. La salle est également régulièrement louée et accueille dans ce cadre jusqu’à 60 manifestations supplémentaires par an. La titulaire actuelle faisant valoir son droit à la retraite pour octobre 2026, la Municipalité de la Ville de Pully met au concours le poste de

--- MISSIONS ---
Assumer la direction du Théâtre en collaboration avec l’administration communale en proposant une vision artistique garante de la réputation de l’Octogone au plan régional, national et international. Activités principales :Veiller à mettre en œuvre une programmation attractive et ambitieuse, soucieuse de préserver l’équilibre budgétaire de l’institution, et de fidéliser et développer les publics actuels et nouveauxS’assurer du bon fonctionnement de l’institution, tant au niveau de ses ressources humaines (équipe d’une dizaine de personnes) que financières et administratives
- Etablir le programme des saisons de spectacles en s’assurant de son ancrage et de sa complémentarité avec les autres institutions culturelles locales et régionalesNégocier et gérer les contrats avec les partenaires et prestataires
- Superviser l’élaboration de plan de communication autour de l’offre proposée et assurer la représentation auprès des médias et des différents partenaires
- Profil souhaite? :Formation supérieure dans le domaine des arts de la scène et du management ou tout autre formation jugé équivalente
- Expérience de direction d’une institution culturelle ou d’un projet culturel d’envergure

--- COMPETENCES ---
managériales et de conduite d’équipe
- Capacité décisionnelle, sens de la négociation et de la recherche de solutions innovantes
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Sens des responsabilités, flexibilité, disponibilité en soirée et bonne résistance au stress
- Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir
- Les offres, accompagnées d'un curriculum vitae ainsi que de copies des diplômes et des certificats, doivent être adressées via le lien suivant www. ch/emplois ou par courrier au Service des ressources humaines de la Ville de Pully, av. du Prieuré 2, 1009 Pullyjusqu'au 10 décembre 2025. Pour tous renseignements complémentaires :Mme C. Schwander – cheffe du Service des ressources humainesTél. : 021 721 31 33.