Ingénieur IA Senior

Elca informatique SA
Pully Il y a 58 jours CDI Informatique & IT
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Dans ce rôle 

En tant qu'Ingénieur IA Senior, vous jouerez un rôle technique clé dans des initiatives à fort impact en science des données et IA/ML. Vous dirigerez la conception et la livraison de solutions de bout en bout qui transforment des défis commerciaux complexes en systèmes d'IA évolutifs et prêts pour la production.

  • Diriger des projets d'IA et de science des données de bout en bout, depuis la compréhension des besoins métier jusqu'à la livraison de solutions robustes
  • Analyser, modéliser et interpréter des ensembles de données complexes, et communiquer clairement les insights et résultats aux parties prenantes techniques et non techniques
  • Concevoir et optimiser des modèles d'apprentissage automatique adaptés à des problèmes commerciaux réels
  • Construire des pipelines de données fiables pour transformer les données brutes en entrées de haute qualité pour l'entraînement et l'inférence
  • Concevoir, maintenir et améliorer continuellement les pipelines MLOps pour l'entraînement, le déploiement et la surveillance automatisés
  • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interdisciplinaires IT, ingénierie et métier
  • Partager votre expertise en mentorant des data scientists juniors et en contribuant aux meilleures pratiques techniques

 

Ce que vous apportez

  • Plus de 5 ans d'expérience en IA, science des données ou ingénierie de l'apprentissage automatique
  • Diplôme d'une université technique
  • Solides compétences en programmation Python et expérience pratique avec des frameworks ML modernes (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)
  • Bonne compréhension de l'analyse de données, des pratiques MLOps et des systèmes ML de qualité production
  • Bonne connaissance des fondamentaux de l'ingénierie logicielle (Linux/Windows, Git, API, stockage de données)
  • Expérience avec les plateformes cloud et les technologies big data est un plus
  • Esprit analytique fort, compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome
  • Excellentes compétences en communication et maîtrise du français et de l'anglais
  • Disponibilité pour des déplacements en Romandie

 

Ce que nous offrons 

  • Un environnement stimulant et professionnel au sein d'une équipe hautement qualifiée et collaborative
  • Des projets stimulants et significatifs utilisant des technologies modernes d'IA et de données
  • Hiérarchies plates et véritable collaboration interfonctionnelle
  • Une exposition directe aux clients dans un large éventail d'industries
  • Une culture de soutien avec de fortes opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel

 

 

Ingénieur IA Senior

Métier associé à cette offre

Assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur Métier associé 64'000–112'000 CHF/an
Les assistants/assistantes d’ingénieur assurent la gestion et le suivi des dossiers techniques et d’ingénierie pour les projets, les missions et les questions de qualité.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Conception technique Analyse de données Communication inter‑équipes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Pully influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant d’ingénieur/assistante d’ingénieur

Gestion de projet · Conception technique · Analyse de données · Communication inter‑équipes · Maîtrise des logiciels CAO/DAO
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Programme supérieur (CFC ou Bachelor) en génie mécanique, électrique ou industriel, complété par une formation en gestion de projet. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la procédure de l’Office fédéral des statistiques : homologation de 4 à 5 ans d’études pour un Bachelor..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…