Spécialiste RH
Description du poste
Vos responsabilités clés:Apporter une expertise et un soutien aux directeurs de structures du préscolaire pour toutes les questions liées au ressources humaines
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les thématiques RHContribuer au processus de recrutement des collaborateurs de son secteurGérer le cycle de vie des collaborateurs, leur arrivée et leur départ, en collaboration avec les directeurs de structures
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, certificats de travail, correspondances diverses, etc. ) Participer au fonctionnement du logiciel de gestion automatisée du temps de travail et soutenir les directeurs de structures
- Mener des projets liés à l’administration du personnel, l’amélioration des processus, gestion des formations et/ou développement des
COMPETENCES
Participation au déploiement de politiques de prévention et d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Collaboration étroite avec la DRH sur des projets transversaux
- Suivi et analyse des indicateurs RH de son secteur pour accompagner la prise de décision
- Contribution active à une culture d’équipe bienveillante et collaborative
PROFIL RECHERCHE
Brevet fédéral de spécialiste RH ou titre jugé équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction semblable, avec une solide expertise de l'administration des RHTrès bonnes connaissances du droit du travail et des pratiques RH / administratives / paie
- Maîtrise des outils numériques/RH (Office, SIRH, logiciel de paie Abacus: un
AVANTAGES
) Aisance rédactionnelle
- Sens aigu de l’organisation et de la gestion de projets
- Excellentes capacités de communication et d’écoute
- Leadership collaboratif, esprit d’initiative et d’équipe
- Empathie et adaptabilité
- Entrée en fonction: dès le 1er avril 2026 ou à convenir.
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Comment postuler pour ce poste de Spécialiste RH ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Spécialiste RH ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Spécialiste RH à Pully ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Fondation de l'enfance et de la jeunesse ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Information Technology.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Information Technology ?
Le secteur Information Technology offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.
⭐ Avis des employés
20/02/2026
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07/02/2026
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07/01/2026
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07/12/2025
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