Responsable de cours d'allemand langue étrangère à Francfort-sur-le-Main

Flying Teachers GmbH
Qu'apportez Il y a 13 jours CDI Enseignement & Formation

Flying Teachers propose un poste d'enseignant pour des cours d'allemand à Francfort-sur-le-Main :

Cours : Allemand pour personnel soignant B2 et C1

Approfondissement des connaissances spécifiques en allemand, en interne avec les collaborateurs ainsi qu'en externe avec les patients

Nombre de leçons : 20 leçons de 60 minutes par cours, 3 cours

Lieu du cours : Sur place à Francfort-sur-le-Main

Jours et horaires des cours : lundi, mercredi et jeudi, entre 13h30 et 15h00

Début du cours : 1er octobre 2026

Qu'apportez-vous ?

  • Langue maternelle allemande ou niveau C2
  • Formation d'enseignant (certificat)
  • Expérience d'enseignement en DaF/DaZ
  • Permis de travail pour l'Allemagne
  • Expérience en enseignement en ligne, connaissances des outils en ligne un avantage

Nous sommes toutefois toujours à la recherche d'enseignants souhaitant renforcer notre équipe dynamique et nous nous réjouissons de recevoir des candidatures correspondant à nos exigences.

Qui sommes-nous ?

Flying Teachers est une école de langues privée fondée il y a plus de 25 ans. Nous sommes basés en Suisse, mais avons également des bureaux en Allemagne et en Hongrie. Nous enseignons une large gamme de langues et proposons du soutien scolaire pour les enfants en école ordinaire. Nous offrons des cours intensifs pour tous les âges et travaillons en entreprise pour proposer des solutions linguistiques ciblées.

Notre philosophie est d'offrir à tous nos clients un service professionnel et flexible, adapté aux besoins de nos clients, et nous valorisons nos enseignants ainsi que les compétences qu'ils apportent à l'enseignement.

Ce que nous proposons :

En tant qu'enseignant de langues étrangères chez Flying Teachers, nous vous offrons des possibilités de travail flexibles : vous nous dites quand et où vous pouvez travailler, et nous vous mettons en relation avec des classes appropriées.

Vous avez la possibilité de travailler au sein d'une équipe innovante et engagée et d'enseigner dans une variété de situations : en entreprise, en présentiel, en ligne ou en mode hybride. Pour beaucoup de nos cours, nous fournissons des plans de cours qui vous offrent matériel et structure.

Notre équipe est toujours à votre disposition pour vous conseiller et nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Ce que nous attendons de nos enseignants :

  • planification efficace des cours
  • promotion d'approches centrées sur l'apprenant
  • réalisation d'analyses des besoins
  • enregistrement de la présence des élèves
  • promotion des progrès des élèves
  • maintien d'une bonne communication avec le bureau
  • résidence à proximité du lieu publié et permis de travail pour l'Allemagne

Nous attendons volontiers votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats et références) via le bouton d'inscription ci-dessous.

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Responsable de cours d'allemand langue étrangère à Francfort-sur-le-Main

Métier associé à cette offre

Les formateurs «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»/formatrices «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère» dispensent des cours à des adultes,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»/formatrice «lutte contre l’illettrisme/français langue étrangère»

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…