Head of Marketing (m/w/d)

Nietlispach Unternehmensberatung AG
Qualitätsstandards Il y a 72 jours CDI Ingénierie & Technique +41 52 203 00 10 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Strategischer Gestalter

Die BRUGG Lifting, ein Geschäftsbereich der BRUGG Gruppe, ist weltweit führender Hersteller von hochwertigen stahl- und kunststoffummantelten Aufzugseilen, Architekturseilen und Hebemitteln. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, den Markt, die Kundenbedürfnisse und die Unternehmensstrategie eng miteinander zu verbinden. Dadurch sollen ein nachhaltiges Wachstum, eine starke Markenpositionierung und der langfristige Geschäftserfolg sichergestellt werden. (www.brugglifting.com)

Ihre Herausforderung
Sie übernehmen die Verantwortung für das Marketing der BRUGG Lifting. In enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern entwickeln und setzen Sie die globale Marketingstrategie um. Sie sind die treibende Kraft, von der Analyse der Markttrends bis hin zum Einsatz modernster Tools. Neben operativer Fachkompetenz ist ein ausgeprägtes konzeptionelles Denken von zentraler Bedeutung.

Das bringen Sie mit
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen B2B-Umfeld sowie nachweisbare Erfolge sind Voraussetzung. Ihre Weiterbildung umfasst strategisches Marketing, Content und Kommunikation im technischen Umfeld sowie digitales Marketing. Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Innovations- und Veränderungsbereitschaft zeichnen Sie aus. In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher.

Die Perspektiven
Es erwartet Sie eine ausserordentlich spannende Aufgabe in einem weltweit etablierten Unternehmen. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und eine kollegiale Unternehmenskultur bilden den Rahmen. Sie erhalten die Chance, als Teil eines motivierten Teams entscheidend Einfluss zu nehmen, etwas zu bewirken und sich gezielt fachlich wie auch persönlich weiterzuentwickeln. Arbeitsort: Birr (AG).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter +41 (0)52 203 00 10 zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer ENR2625 senden Sie bitte an E-Mail schreiben.

Nietlispach Unternehmensberatung AG

Herr Eugen Nietlispach

+41 52 203 00 10

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Head of Marketing (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Birr influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…