Stellvertretende Stationsleitung Pflege HF/FH - mit Zeit für Führung und Bewohnerkontakt

Zentrum Rämismühle
Rämismühle Il y a 43 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wer sind wir

Das ZENTRUM RÄMISMÜHLE ist eine private, gemeinnützige Institution der Langzeitpflege, mitten im ländlichen Tösstal.

Ein motiviertes Team von über 130 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass die 100 Bewohnerinnen und Bewohner ein harmonisches Zuhause finden und ihren Bedürfnissen entsprechend liebevoll betreut und ernst genommen werden.

Zum ZENTRUM RÄMIS MÜHLE gehören ausserdem ein Hotel- und Seminarbertrieb, rund 50 Mietwohnungen, ein Lagerhaus, zwei Kinderspielplätze, eine Feuerstelle und unsere Tiergehege für Alpakas, Zwergziegen, Mini-Schweinchen und Hasen.

PENSUM NACH ABSPRACHE

Auf was es uns ankommt

Wir suchen Menschen mit Herz und Leidenschaft.

Sind Sie bereit für einen Karriereschritt?

Als Pflegefachpersonen HF/FH übernehmen Sie Verantwortung und vertreten die Stationsleitung.

In dieser vielseitigen und attraktiven Position unterstützen Sie die Stationsleitung bei der Organisation und Führung eines Teams. Das Team betreut auf einer Pflegeabteilung rund 45 Bewohner mit unterschiedlicher Pflegebedürftigkeit.

Mit ihrer einfühlsamen, ruhigen und zielorientierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass sich Bewohnerinnen und Bewohner in unserem Hause wohl und sicher fühlen und in bestmöglicher Qualität betreut und gepflegt werden. Sie werden dabei von einem motivierten und engagierten Team unterstützt.

In der Funktion als stellvertretende Stationsleitung ist eine gute Kommunikation sehr wichtig. Sie hören aufmerksam zu und können auch komplexe Sachverhalte in verständlichen Worten erklären.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH (wenn Sie Ihre Ausbildung im Ausland absolviert haben, benötigen wir zwingend die SRK-Anerkennung Ihres Diploms).
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
  • Sie lieben den Wechsel zwischen dem Alltag in der Pflege, dem Austausch mit Mitarbeitenden und den organisatorischen Aufgaben.
  • Für die Führungsaufgaben stehen geplante Bürotage zur Verfügung.
  • Ihr künftiger Arbeitsplatz umfasst grosszügig und modern eingerichtete Arbeitsräume und Bewohnerzimmer.
  • Für die vielfältigen Begegnungen mit Heimbewohnern, ihren Angehörigen und den Mitarbeitenden sind sehr gute Deutschkenntnisse – mündlich und schriftlich – eine zwingende Voraussetzung.

Darauf können Sie sich freuen...

  • Arbeit mit Sinn - Vielseitige und interessante Tätigkeit in wertschätzendem Arbeitsklima mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Zusätzliche Entschädigung für Arbeitstage an Wochenenden und Feiertagen
  • Flex-Prämie - Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
  • Ferien - Mind. 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
  • Gipfeli - Mittwoch ist jeweils unser (Gratis-)Gipfeli -Tag
  • Vergünstigte Mahlzeiten - Täglich in unserem Bistro
  • Gratis Getränke - Kaffee und weitere Heissgetränke stehen gratis zur Verfügung
  • Vergünstigung für Fitnesscenter well come fit
  • Versicherung - Privat versichert bei Betriebs- und Nichtbetriebsunfall
  • Gratis Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes
  • ÖV-Anbindung - 8 Minuten Fussweg vom Bahnhof Rämismühle-Zell
  • Ausbildungsbetrieb - Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende in verschiedenen Berufsgruppen

Für die Besetzung dieser Stelle werden wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen (keine Stellenvermittler).

ZENTRUM RÄMISMÜHLE
Mühlestrasse 8
8487 Rämismühle

Stellvertretende Stationsleitung Pflege HF/FH - mit Zeit für Führung und Bewohnerkontakt

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rämismühle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…