Niederlassungsleiter:in Rapperswil & Glarnerland

Rejoignez ISS Suisse en tant que Niederlassungsleiter:in a Rapperswil.

Taches

• Diriger le developpement strategique des mandats en FM.
• Assurer un service client de haute qualite et une gestion d'equipe efficace.
• Optimiser les processus et les ressources pour garantir la rentabilite.

Competences

• Diplome en Facility Management ou experience equivalente exigee.
• Excellentes competences en communication et en leadership.
• Capacite a developper des solutions innovantes en FM.

Lieu de travail

Rapperswil

Temps de travail

100%

Debut du travail

a convenir, au plus tard le 1er mars 2027

Est-ce toi ?

Dans ce poste nouvellement cree, tu assumes en tant que responsable d'agence la responsabilite globale de nos mandats dans les domaines de la gestion des installations infrastructurelles et du nettoyage, du budget ainsi que de nos collaborateurs. De plus, tu es responsable du developpement strategique de la region et tu conduis activement sa croissance. Nous attendons avec impatience une personnalite de direction communicative et orientee service avec un fort sens du client.

Ce qui t'attend

• Tu prends en charge la mise en place d'un grand mandat nouvellement acquis dans les domaines de la maintenance, de la technique et du nettoyage et le developpes avec succes.
• En tant que personne de contact centrale, tu assistes et conseilles nos clients sur tous les sujets operationnels, strategiques et conceptuels de la gestion des installations.
• Avec ton esprit d'innovation, tu developpes de nouvelles solutions, developpes nos services de maniere ciblee et fais avancer de maniere coherente l'optimisation des processus.
• Tu coordonnes et geres de maniere professionnelle et orientee vers les objectifs la collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Tu es responsable de la planification des mandats ainsi que de leur mise en ?uvre reussie. Avec ton equipe, tu assures la mise en ?uvre sans heurts des nouveaux clients et mandats.
• Tu diriges directement six collaborateurs et assumes la responsabilite globale d'une organisation d'environ 150 collaborateurs.
• Grace a une gestion previsionnelle des couts et des ressources, tu garantis la rentabilite et le succes durable du mandat.

Ce que tu apportes

• Tu disposes d'une formation universitaire en gestion des installations ou en economie d'entreprise ou tu as une formation technique de base EFZ avec une formation complementaire correspondante en gestion des installations.
• Tu as une experience pratique de plusieurs annees d'au moins cinq ans dans la gestion operationnelle ou strategique des installations, idealement cote fournisseur.
• Une comprehension approfondie des processus FM ainsi que des structures contractuelles et de prestations complexes fait partie de tes forces.
• Le developpement et la mise en ?uvre reussie de concepts strategiques ainsi que l'optimisation durable des processus te sont bien familiers.
• Ton orientation elevee vers le client et le service te permet de construire des partenariats durables et de confiance.
• Avec ton sens de la negociation, ta force de persuasion et ta maniere de travailler autonome, tu menes des mandats exigeants vers le succes de maniere ciblee.

Ce que nous t'offrons

• Large offre de possibilites de developpement interne
• 16 semaines de conge maternite
• Fetes du personnel et programmes de reconnaissance
• Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre
• Abonnements mobilite avantageux de Swisscom pour toute la famille
• Plateforme d'offres pour le personnel avec des reductions et conditions speciales attractives
• Integration structuree lors de la phase initiale

Pret pour nous ? Nous le sommes pour toi.

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, laboratoires, aeroports, sites de production, gares, ecoles et hopitaux fonctionnent et soient agreables a vivre. Nos plus de 14 000 collaborateurs creent des espaces de vie dans toute la Suisse ou plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'epanouir chaque jour.

ISS signifie innovation, qualite de service et proximite client. En tant que leader du marche, nous offrons des emplois surs, de nombreuses perspectives de developpement et une culture d'entreprise marquee par la reconnaissance, la securite au travail vecue et la responsabilite ? visible dans cinq programmes, plus de 200 possibilites de formation et de perfectionnement ainsi que l'utilisation coherente de produits et solutions durables.

A propos de nous

Histoires de collaborateurs

Chers prestataires de services en personnel : pour ce poste, nous ne considerons que les candidatures directes. Merci beaucoup.
Veuillez noter : les candidatures par courrier sont les bienvenues, mais les documents ne seront pas retournes.

Votre contact

Tanja Jutz
Responsable People & Culture Area East
Telephone : 058 787 81 69