Conseiller(ère) de vente
Import ParfumerieRejoignez IMPORT PARFUMERIE, leader suisse en parfumerie. Profitez d'un environnement dynamique avec des opportunités variées.
Tâches
- Conseiller les clients sur les tendances et les nouveautés en beauté.
- Maintenir l'apparence du magasin et gérer l'inventaire des produits.
- Assurer la responsabilité du fonctionnement de la caisse.
Compétences
- Expérience en vente, idéalement en parfumerie ou cosmétique.
- Passion pour le service client et travail d'équipe.
- Maîtrise de l'allemand, d'autres langues appréciées.
Tâches
- Enthousiasmer la clientèle pour les tendances et nouveautés et la conseiller de manière individuelle et adaptée à son type, c’est exactement ce que tu aimes – et ta tâche quotidienne.
- Motivé(e), tu contribues à ce que le magasin ait toujours une apparence soignée.
- Tu gères très consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente.
- La responsabilité de la caisse te revient également.
Exigences
- Tu préfères travailler avec des personnes. L’équipe et la clientèle ressentent ta passion jour après jour.
- Formation professionnelle achevée et/ou expérience de préférence en tant que vendeur(se) de parfums, esthéticien(ne) ou droguiste ? Nous recherchons des personnes comme toi.
- Tu maîtrises l’allemand – à l’oral comme à l’écrit. Et si tu parles des langues étrangères, c’est encore mieux.
- Il est évident pour toi qu’il faut être flexible concernant les horaires de travail (du lundi au samedi) en vente.
- Ton apparence est importante pour toi. Tu crées la combinaison parfaite entre élégance et naturel.
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le(la) partenaire (vivant dans le même foyer)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
Marketing RH
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