Bauleitender Monteur:in

Kummler + Matter EVT AG
Raron Il y a 10 jours CDI Énergie & Environnement +41796744694 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Durch die technische Führung des Montagepersonals stellst du die erfolgreiche Abwicklung der zugeteilten Baustellen sicher. Du bist das Bindeglied zwischen Montageequipe und Projektverantwortlichen und sorgen mit deiner Erfahrung für einen reibungslosen Baustellenablauf.

Bauleitender Monteur:in

Das kannst du bei uns bewegen.

  • Führung und Organisation der Montage auf der Baustelle
  • Koordination mit Projektverantwortlichen, Bauleitungen und Kunden
  • Material- und Werkzeugdisposition sowie Rapportwesen
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
  • Wirtschaftliche Abwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Baustellenablaufs
  • Bearbeitung von Reklamationen und Förderung von Verbesserungen
  • Mitwirkung bei der Akquisition von Zusatzaufträgen
  • Einhaltung von Termin- und Arbeitsvorbereitungsplänen

Das macht dich aus.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Elektromonteur/in EFZ
  • Weiterbildung als Techniker HF oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil
  • Führerausweis Kategorie B zwingend
  • Gute Kenntnisse der Technikregeln und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
  • Selbstständige, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
  • Organisationsgeschick und Teamorientierung

Das bieten wir dir.

  • Verantwortungsvolle Stelle in einem etablierten Unternehmen im Wallis
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in der Region
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und diverse Mitarbeitenden-Vergünstigungen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten intern & extern
  • 40-Stunden-Woche

Kummler+Matter EVT AG. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir sind auf Elektroinstallationen für Energie-, Verkehr- und Telecom-Infrastrukturprojekte
spezialisiert und tragen dazu bei, dass Energie, Verkehr sowie Daten zuverlässig fliessen. Wir entwickeln und betreiben elektrische und mechanische Anlagen: ob für Verkehrsregelungs- und Parkleitsysteme, Energieanlagen oder zukunftsfähige Netzinfrastrukturen.

Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Arbeitsort

Kummler+Matter EVT AG
Industriezone Basper 12
3942 Raron

Deine Kontaktperson

Tina BENKENSTEIN
Leiterin Human Resources
+41 79 674 46 94

Énergie & Environnement
Bauleitender Monteur:in
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Métier associé à cette offre

Monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les monteurs en carrosserie assemblent et fixent ensemble des pièces et composants de carrosserie de véhicules à moteur, tels que des cadres, des portes, des châssis et des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Soudure MIG/MAG Assemblage de châssis Lecture technique & esquisses Utilisation d’outils CNC
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Raron influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur en carrosserie/monteuse en carrosserie

Soudure MIG/MAG · Assemblage de châssis · Lecture technique & esquisses · Utilisation d’outils CNC · Connaissance des normes ISO 9001
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle en mécanique ou en carrosserie, idéalement un CFC/PROF spécialisé en montage et soudure mécanique. Un certificat hybride combustible/électrique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un CFC installé à l’étranger via la procédure de reconnaissance de qualification professionnelle (RQP) SUVE, Équivalence CFC équivalente à un diplôme universitaire technique suisse obtenable via le portail du service de reconnaissance (SR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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