Spécialiste en santé CFC 40-100%

Nous recherchons un(e) Fachfrau/Fachmann Gesundheit à temps partiel ou plein.

Tâches

• Assurer une prise en charge professionnelle des résidents.
• Coordonner les tâches de soins au sein de l'équipe.
• Maintenir une documentation précise et complète.

Compétences

• Formation achevée en santé avec un certificat EFZ exigée.
• Excellente capacité à travailler en équipe.
• Compétences solides en communication et en soins.

Vos tâches

• Vous assurez un accompagnement et des soins professionnels et individualisés des résidents au quotidien.
• Vous assumez la responsabilité journalière du service et coordonnez les tâches de soins à effectuer.
• Vous gérez la documentation des soins de manière autonome, complète et soigneuse.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec des infirmiers diplômés ainsi qu’avec d’autres professionnels impliqués.
• Vous accompagnez et soutenez les apprentis durant leur formation.
• Vous contribuez, par votre attitude ouverte et respectueuse, à un environnement de vie et de travail agréable.
• Vous détectez les changements dans l’état de santé et transmettez les informations pertinentes en conséquence.

Nos exigences

• Formation achevée en tant que spécialiste en santé CFC.
• Vous disposez de solides connaissances professionnelles et pouvez agir de manière sûre et responsable même dans des situations exigeantes.
• Vous travaillez de manière fiable, autonome et orientée vers les solutions.
• Vous aimez travailler avec des personnes âgées et vous intéressez à un quotidien de soins varié.
• Vous êtes une personne ouverte, serviable et orientée vers le travail en équipe.
• Humour, initiative personnelle et attitude positive complètent votre profil.
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Vos perspectives

• Un domaine d’activité varié avec des responsabilités dans le quotidien des soins.
• Une équipe collégiale et engagée.
• De bonnes possibilités de formations professionnelles continues et de développement personnel.
• Des repas à tarif réduit.
• Participation aux frais d’un abonnement demi-tarif.
• D’autres avantages attractifs pour les collaborateurs.
• Au moins cinq semaines de vacances, avec un droit supplémentaire à partir de 50 ou 60 ans.