HR Fachverantwortliche Personaladministration (w/m/d) 80-100%

Sie sind die neue Drehscheibe im operativen HR, wo Ihre fundierten Kenntnisse in der ganzen Personaladministration sowie Ihr stilsicher Deutsch gefragt ist.

Unsere Kundin ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Raum Liestal. Wir suchen zur Verstärkung des Human Resources eine erfahrene und gewinnende

Ihre Aufgaben:
• Selbständige administrative und organisatorische Abwicklung der gesamten HR Administration
• Anlaufstelle für sämtliche HR-Fragestellungen für Mitarbeitende und Vorgesetzte
• Organisation, Koordination und administrative Bewirtschaftung von Weiterbildungen
• Organisation und Koordination alle Ein- und Austritte inkl. Onboarding-Programm
• Erstellen von Zeugnissen und Bewilligungen
• Kontakte zu Behörden und Versicherungen
• Stellvertretung im Payroll, Absenzenmanagement etc.
• Pflegen des Intranets für HR-relevante Informationen
• Bewirtschaftung der HR-Systemen (Mutationen) inkl. Qualitätssicherung, z.B. Pflege von HR-Reglementen und -Weisungen
• Mitarbeit in HR Projekten
• Unterstützung des gesamten HR Teams
• Koordination, Organisation und Bewirtschaftung von Meetings und der internen Kommunikation
• Rechnungskontrolle

Ihr Profil:
• Kaufmännischer Abschluss mit mind. einer Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Personalwesen, vorzugsweise zur Personalfachperson mit eidg. FA oder ähnliche Weiterbildungen
• Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration, Erfahrung im Bereich Payroll von Vorteil
• Erfahrung in der Projektarbeit
• Hohe IT-Affinität m Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit Social Media
• Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), Englisch von Vorteil
• Zuverlässige, flexible, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit
• Organisationsflair
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Gute Gestaltungs- und Präsentationstechnik
• Hohes Zahlenflair
• Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe
• Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Arbeitspensum: 80-100%

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 25158, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an E-Mail schreiben.

CPS Personal AG

Herr Christoph Stöckli

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