Chef/fe du 2e district forestier 80-100%

Etat du canton de Fribourg
Référence Aujourd'hui CDI Agriculture & Forêt Candidature directe
DO






Chef/fe du 2e district forestier










Taux d'activité : 

80-100%









Lieu / District : 



Rechthalten, CH, Sense, CH












Date limite de candidature : 

27.09.2026









Date de prise de poste : 

01.12.2026 ou selon accord









Type de contrat : 

Contrat à durée indéterminée









Service : 

Office de la forêt et de la nature










Type de contrat


Contrat à durée indéterminée 


Autorité d'engagement / Service / Institution


L'Office de la forêt et de la nature (WNA) est responsable de la gestion et de la conservation des forêts, des biotopes, du paysage, de la protection et de la promotion de la flore et de la faune, de la prévention et de la protection contre les dangers naturels ainsi que de la formation des professionnels forestiers. Il dispose d'une présence territoriale dans toutes les régions du canton de Fribourg. Les différentes tâches sont coordonnées au siège, la mise en œuvre s'effectue dans les districts forestiers ainsi que dans les zones de surveillance de la garde-chasse.

Rejoignez notre équipe !


L'employeur État favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et offre à ses collaborateurs un environnement de travail moderne et des conditions de travail attractives. Pour en savoir plus, consultez la page.

Vos tâches



  • Vous dirigez le 2e district forestier sur le plan technique, organisationnel et stratégique

  • Vous vous engagez pour la protection, la conservation et le développement durable des forêts

  • Vous participez activement à la gestion des forêts de protection

  • Vous planifiez, coordonnez et accompagnez des mesures pour la promotion de la biodiversité

  • Vous soutenez le développement d'une gestion forestière multifonctionnelle et tournée vers l'avenir

Profil souhaité



  • Vous disposez de préférence d'un diplôme d'ingénieur forestier ETH/FH ou d'une formation équivalente

  • Vous possédez des compétences en gestion du personnel et une expérience dans un poste de direction

  • Vous avez de solides compétences en travail d'équipe et en communication, et vous vous montrez sûr/e dans les relations avec les acteurs forestiers, les autorités et les partenaires

  • Vous avez des connaissances approfondies dans les domaines de l'entretien des forêts de protection et du génie forestier et vous vous intéressez à la promotion de la biodiversité ainsi qu'aux questions de police forestière

  • Vous maîtrisez les outils informatiques courants, avez de l'expérience avec les systèmes d'information géographique et possédez des compétences en gestion de projet

  • Vous travaillez de manière autonome, assumez des responsabilités et êtes capable de gérer et de mener à bien des tâches complexes de manière structurée

  • Vous maîtrisez la langue allemande et avez de bonnes connaissances en français 

Coordonnées des personnes de contact


 Dominique Schaller, chef de service, dominique.schaller@fr.ch, T +41 26 305 23 20













Date de publication de l'offre : 

27.08.2026









Référence : 

10465









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Chef/fe du 2e district forestier 80-100%
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Métier associé à cette offre

Ouvrier forestier/ouvrière forestière Métier associé 50'000–115'000 CHF/an
Les ouvriers forestiers exercent toute une série de tâches d’entretien et de gestion des arbres, des zones boisées et des forêts. Ces activités comprennent la plantation, la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de coupe et de désherbage Gestion des outils et de la mécanique forestière Connaissance du droit forestier et des normes environnementales Capacité à lire et interpréter des plans forestiers
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Agriculture & Forêt en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Rechthalten, CH influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ouvrier forestier/ouvrière forestière

Maîtrise des techniques de coupe et de désherbage · Gestion des outils et de la mécanique forestière · Connaissance du droit forestier et des normes environnementales · Capacité à lire et interpréter des plans forestiers · Compétences en sécurité au travail et en gestion des risques
Salaire moyen estimé : 77'000 CHF/an.
Apprentissage de la foresterie, stage en exploitation forestière, formation continue en gestion forestière. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de l\, Office fédéral de la forêt et des forêts industrielles (OFFF), Accréditation par la Fédération Suisse des Foresters (GJF).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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