Employé·e entretien des jardins [#598]

PAUL WICKI PERSONAL AG
Regensdorf Hier CDI Candidature directe
Photo du recruteur

Vos tâches

  • Entretien et maintenance des espaces verts et extérieurs
  • Tonte de pelouse, taille de haies et travaux généraux de jardinage
  • Plantations et travaux d'entretien saisonniers
  • Nettoyage et entretien des chemins, places et alentours
  • Utilisation de machines et d'équipements
  • Service hivernal ainsi que soutien au service technique durant les mois d'hiver

Votre profil

  • Expérience en entretien de jardins, bâtiment ou artisanat
  • Goût pour le travail en extérieur et bonne résistance physique
  • Manière de travailler autonome, fiable et soigneuse
  • Esprit d'équipe et attitude amicale
  • Bonnes connaissances de l'allemand
  • Permis de conduire catégorie B

Ce qui vous attend

  • Une activité variée avec beaucoup de responsabilités personnelles
  • Un environnement de travail familial et collégial
  • Des outils de travail modernes
  • Un emploi à long terme dans une entreprise prospère
  • Des conditions d'emploi équitables et une reconnaissance de votre engagement

Les personnes en reconversion sont également les bienvenues

Une formation de paysagiste n'est pas obligatoire. Nous recherchons des personnes issues du secteur du bâtiment ou des métiers artisanaux, qui aiment s'investir et sont habituées à travailler en extérieur par tous les temps.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Pour toute question, nous sommes à votre disposition par téléphone ou envoyez-nous directement votre candidature par e-mail. Personne de contact : René Johann (jobs@paulwicki.ch). J'ai hâte de faire votre connaissance.

Employé·e entretien des jardins [#598] Regensdorf Full-time

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Employé·e entretien des jardins [#598]
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Métier associé à cette offre

Paysagiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les paysagistes conçoivent et créent des espaces publics en plein air, des points d’intérêt, des structures, des parcs, des jardins et des jardins privés pour obtenir des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Regensdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — paysagiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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