Facharbeiter Tiefbau + Kabelzug

Hydrounit Netzbau AG
Regensdorf Hier CDD Informatique & IT

Avec notre exigence de qualité, nous établissons de nouvelles normes dans le secteur. Grâce à notre compétence concentrée, nous réussissons à mener à bien des projets hautement complexes.

 

Pour renforcer notre équipe de professionnels hautement motivés, nous recherchons :

 

Ouvrier qualifié en travaux publics + tirage de câbles (100%)

 

Vos tâches comprennent :

  • Réalisation de travaux de génie civil dans le domaine des conduites et de l'infrastructure réseau
  • Création de tranchées, fouilles et chemins de câbles
  • Insertion et pose de câbles (fibre optique, électricité, télécom)
  • Aide aux travaux de montage et de raccordement
  • Utilisation de petites machines (pelle jusqu'à 5t, plaques vibrantes, etc.)
  • Restauration des revêtements et surfaces
  • Respect des consignes de sécurité et de qualité

 

Ce que vous devez apporter pour cette activité passionnante :

  • Expérience dans le tirage de câbles et la construction de conduites - un atout
  • Travail autonome et soigné
  • Bonne condition physique et esprit d'équipe
  • Permis de conduire catégorie B (BE un atout)
  • Bonnes connaissances en allemand

 

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Projets variés dans un secteur d'avenir (Suisse alémanique)
  • Machines et équipements modernes
  • Environnement de travail convivial avec des processus décisionnels courts
  • Conditions d'emploi attractives selon la norme suisse du secteur
  • Possibilités de formation continue et de développement

 

Si vous avez entre 20 et 50 ans, que vous êtes disposé à travailler sur différents sites et mobile, M. Tihomir Samarin attend volontiers votre dossier de candidature complet.

Informatique & IT Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Architecture / Dessin / Planification

Compétences recherchées

körperlich belastbar mobil selbständige Arbeitsweise sorgfältige Arbeitsweise Tiefbau Werkleitung zuverlässig

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Facharbeiter Tiefbau + Kabelzug
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Regensdorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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