Zukünftige Führungskraft im Verkauf (Kadernachwuchsprogramm)

Übernimm Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft! Abgestimmt auf deine bisherige Erfahrung im Verkauf durchläufst du ein vielseitiges Programm und entwickelst deine Führungskompetenz. So schaffst du die Grundlage für deine weiteren Schritte zur Fach-, Bereichs- oder Filialleitung. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Bedingungen.
Was du bewegst
• Du leitest eigenständig Warenbereiche, optimierst Prozesse und bringst kreative Ideen ein
• Du trägst eine Mitverantwortung für die optimale Bewirtschaftung der Filiale in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten
• Du unterstützt bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentationen, Lieferungs- und Bestellprozesse
• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst
• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
• Berufserfahrung: 1-2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf
• Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und Ausbildungen zu besuchen (intern und extern)
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
• Du bist interessiert, neues Wissen zu erwerben und kannst konstruktive Kritik annehmen und umzusetzen.
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten
• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
• Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess
• Vorselektion der Bewerbungen
• Fachgespräch
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
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