HR-Manager/in

Rejoignez Joker Personal AG en tant qu'HR-Manager/in. Bénéficiez d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.TâchesGérer la personaladministration des employés de A à Z.Assurer la liaison avec les assurances et les autorités.Recruter de nouveaux talents et organiser des formations internes.CompétencesDiplôme commercial et formation en ressources humaines exigés.Expérience d'au moins 5 ans en HR.Maîtrise de l'anglais ou du français à l'oral et à l'écrit.Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.AufgabenbereichPersonaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der MitarbeitendenKranken- und Unfallmeldungen inkl. Taggeld-AbrechnungskontrolleSie sind die Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden, FinanzabteilungVorbereitung der LohnläufeRekrutierung neuer MitarbeiterOrganisation interner WeiterbildungenDurchführen von diversen HR-ProjektenAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung zur/zum eidg. HR-Fachfrau / HR-FachmannMindestens 5 Jahre ErfahrungHohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit InformationenEngagement, Belastbarkeit und EigeninitiativeSelbstständige Arbeitsweise, MS Office-Kenntnisse, IT-AffinitätMündliche und schriftliche Englisch- oder FranzösischkenntnisseSie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortRegion Bern / Berner Oberland / Region ThunAnstellungsgrad80% bis 100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-160728-9296-1KontaktTabea Soltermann,033 227 24 26E-MailE-Mail schreiben