Fachperson Gesundheit als Berufsbildner/in
Joker Personal AG
Description du poste
Rejoignez Joker Personal AG, leader en conseil en personnel. Profitez d'une ambiance de travail proactif et de nombreuses opportunités.
TACHES
- Réaliser des
TACHES
médicales avec une grande précision. Accompagner et former des apprentis au sein de l'équipe. Documenter toutes les actions de soins de manière professionnelle.
COMPETENCES
- Diplôme en santé reconnu avec certificat fédéral.
Qualifications
en techniques médicales avec un accent sur la sécurité.
- Capacité à documenter et évaluer systématiquement. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt. Fachperson Gesundheit als Berufsbildner/in
- Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf die Betreuung und Pflege in verschiedenen Fachbereichen spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten und rund 250 Betten bietet das Unternehemen vielfältige Vertiefungsrichtungen und legt besonderen Wert auf die Ausbildung von Nachwuchstalenten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fachperson Gesundheit EFZ als Berufsbildner/in.
AUFGABEN
bereich
- Durchführung medizinaltechnischer
AUFGABEN
mit höchster Sorgfalt
- Begleitung und Förderung von Auszubildenden im Ausbildungsteam
- Fachgerechte Dokumentation aller Pflege- und Betreuungsmassnahmen
- Unterstützung von Kollegen in anspruchsvollen Pflegesituationen
- Mitwirkung bei der direkten Patientenversorgung und Betreuung
- Anwendung von Fachwissen bei Einstufungen nach Bewertungssystemen
- Kompetente Ausführung sämtlicher medizinischer Tätigkeiten mit Sicherheitsfokus
- Ihre
VORTEILE
Sie profitieren von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Gesundheitsangeboten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Ferienregelungen, Vergünstigungen und die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung. Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheitsfachkraft mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis
- Empathische und kontaktfreudige Persönlichkeit im Umgang mit Jugendlichen
- Bestenfalls vorhandene Qualifikation oder Interesse an der Berufsbildung
- Aufgeschlossene Haltung gegenüber fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Begeisterung für Verbesserung von Pflegeabläufen und Qualitätsstandards
- Kompetenz in medizinaltechnischen Verrichtungen mit Fokus auf GenauigkeitFähigkeit zur fachgerechten Dokumentation und systematischen Bewertung
- Bereitschaft zur Begleitung und Förderung von Nachwuchskräften
- Sie sind interessiert Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen
BEWERBUNG
sunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www. jokerpersonal. ch
- Arbeitsort
- Region Bern / Berner Oberland
- Anstellungsgrad50% bis 100%Anstellungsart
- Festanstellung
- Job ID Nummer1410-161947-21881-1Kontakt
- Melanie Landolf,031 310 47 79E-Mail
E-Mail: Postuler en ligne.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Joker Personal AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Joker Personal AG à Region Bern / Berner Oberland, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
