JO
HR-Assistent/in / Unterstützung GL
Joker Personal AG
Description du poste
Rejoignez Joker Personal AG, un leader en conseil RH en Suisse.
--- TACHES ---
Gérez l'ensemble de l'administration du personnel. Supervisez la gestion des temps et des absences. Soutenez le processus de recrutement complet.
--- COMPETENCES ---
- Formation commerciale avec expérience en RH de 3 à 5 ans.
- Excellentes
--- COMPETENCES ---
en allemand à l'écrit et à l'oral.
- Bonne maîtrise des outils informatiques Office. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen, das seit über sieben Jahrzehnten als vertrauenswürdiger Partner der Healthcare-Industrie tätig ist. Das Unternehmen hat sich durch Qualitätsbewusstsein und Innovationskraft einen hervorragenden Namen in der pharmazeutischen und kosmetischen Industrie erarbeitet und bietet spezialisierte Verpackungslösungen für anspruchsvolle Kundensegmente. Zur Unterstützung der HR-Leiterin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistant.
--- AUFGABEN ---
bereichFührung der gesamten Personaladministration
- Betreuung der Arbeitszeiterfassung und Absenzenverwaltung
- Abwicklung von Kranken- und Unfallmeldungen
- Betreuung temporärer Mitarbeitender inkl. Stundenabrechnungen
- Organisation von Gesundheitsuntersuchungen für Mitarbeitende
- Organisation von Dienstjubiläen und Mitarbeiteranlässen
- Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess
- Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung
- Erfassung von Schulungsnachweisen und Weiterbildungsdokumentation
- Programmierung und Bewirtschaftung der Schlüssel und Schlösser
- Verwaltung der Garderobenschränke für alle Mitarbeitenden
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
- Ihre
--- VORTEILE ---
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Dabei profitieren Sie von motivierten Kollegen und grossem Freiraum für persönliche Initiative. Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Informatikkenntnisse der gesamten Office-Palette
- Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
- Selbständige und exakte Arbeitsweise mit Dienstleistungsbereitschaft
- Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen
--- BEWERBUNG ---
sunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www. jokerpersonal. ch
- Arbeitsort
- Region Bern / Berner Oberland
- Anstellungsgrad80% bis 100%Anstellungsart
- Festanstellung
- Job ID Nummer1410-123770-76-2Kontakt
- Jenny Vuille,031 310 47 81E-Mail
E-Mail: Postuler en ligne.
--- TACHES ---
Gérez l'ensemble de l'administration du personnel. Supervisez la gestion des temps et des absences. Soutenez le processus de recrutement complet.
--- COMPETENCES ---
- Formation commerciale avec expérience en RH de 3 à 5 ans.
- Excellentes
--- COMPETENCES ---
en allemand à l'écrit et à l'oral.
- Bonne maîtrise des outils informatiques Office. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Verpackungslösungen, das seit über sieben Jahrzehnten als vertrauenswürdiger Partner der Healthcare-Industrie tätig ist. Das Unternehmen hat sich durch Qualitätsbewusstsein und Innovationskraft einen hervorragenden Namen in der pharmazeutischen und kosmetischen Industrie erarbeitet und bietet spezialisierte Verpackungslösungen für anspruchsvolle Kundensegmente. Zur Unterstützung der HR-Leiterin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistant.
--- AUFGABEN ---
bereichFührung der gesamten Personaladministration
- Betreuung der Arbeitszeiterfassung und Absenzenverwaltung
- Abwicklung von Kranken- und Unfallmeldungen
- Betreuung temporärer Mitarbeitender inkl. Stundenabrechnungen
- Organisation von Gesundheitsuntersuchungen für Mitarbeitende
- Organisation von Dienstjubiläen und Mitarbeiteranlässen
- Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess
- Mithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung
- Erfassung von Schulungsnachweisen und Weiterbildungsdokumentation
- Programmierung und Bewirtschaftung der Schlüssel und Schlösser
- Verwaltung der Garderobenschränke für alle Mitarbeitenden
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
- Ihre
--- VORTEILE ---
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Dabei profitieren Sie von motivierten Kollegen und grossem Freiraum für persönliche Initiative. Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Informatikkenntnisse der gesamten Office-Palette
- Freude am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
- Selbständige und exakte Arbeitsweise mit Dienstleistungsbereitschaft
- Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen
--- BEWERBUNG ---
sunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www. jokerpersonal. ch
- Arbeitsort
- Region Bern / Berner Oberland
- Anstellungsgrad80% bis 100%Anstellungsart
- Festanstellung
- Job ID Nummer1410-123770-76-2Kontakt
- Jenny Vuille,031 310 47 81E-Mail
E-Mail: Postuler en ligne.
Informations détaillées
Secteur d'activité
Conseil aux entreprises
Pays
Switzerland
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100% sécurisé
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Léa Harfi
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