HR-Leitung gesucht

Rejoignez un leader en technologie avec 100 ans d'expérience. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.

--- TACHES ---
Diriger l'équipe des ressources humaines et gérer tous les aspects RH.
- Organiser l'administration RH tout au long du cycle de vie des employés. Conseiller sur les questions RH et gérer les recrutements.

--- COMPETENCES ---
- Diplôme en ressources humaines et expérience en HR opérationnel requise.
- Connaissances solides en droit du travail et en assurances sociales. Bilingue en allemand et anglais, le français est un atout. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen im Bereich Hochleistungskeramik, das mit über 100 Jahren Erfahrung innovative Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie entwickelt. Das international tätige Unternehmen mit Standorten in verschiedenen Kontinenten verkörpert die Kultur eines «Hidden Champions» und zeichnet sich durch kontinuierliche Innovation, langfristige Stabilität sowie ein starkes Teamgefüge von rund 150 Mitarbeitenden am Schweizer Hauptsitz aus.

--- AUFGABEN ---
bereich
- Gesamtverantwortung für alle HR-Themen und Führung des HR-Teams
- Organisation der HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus
- Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen HR-Fragen
- Planung und Begleitung der Rekrutierungen mit professionellem

--- BEWERBUNG ---
sprozessFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit den Fachbereichen
- Kontrolle der Lohnbuchhaltung und Erarbeitung interner Richtlinien
- Mitarbeit in HR-Projekten und unternehmensweiten Themen
- Ihre

--- VORTEILE ---
Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld. Zusätzlich profitieren Sie von individuellen Entwicklungsperspektiven und attraktiven Anstellungsbedingungen. Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (HR-Fachausweis) Mehrjährige Erfahrung im operativen HR oder HR-Services
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Tech-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer hands-on Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch vorteilhaft
- Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen

--- BEWERBUNG ---
sunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www. jokerpersonal. ch
- Arbeitsort
- Region Bern / Berner Oberland
- Anstellungsgrad100%Anstellungsart
- Festanstellung
- Job ID Nummer1410-160946-100-3Kontakt
- Jenny Vuille,031 310 47 81E-Mail
E-Mail: Postuler en ligne.