HR-Manager/in 80%

Joker Personal AG, leader en conseil RH, recherche un HR-Manager à 80%. Rejoignez une équipe dynamique avec des projets stimulants.

--- TACHES ---
- Soutenir le processus de recrutement et la planification du personnel. Conseiller sur les questions de sécurité sociale et d'assurance maladie.
- Participer à des projets RH et de digitalisation.

--- COMPETENCES ---
- Formation commerciale réussie et formation continue en RH requises.
- Expérience en paie ou en sécurité sociale indispensable. Doit être discret, ouvert et capable de travailler en équipe. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.

--- AUFGABEN ---
bereich
- Unterstützung beim Rekrutierungsprozess und der Personalplanung
- Sie stehen bei Fragen zu Sozial- und Krankenversicherungen zur Verfügung
- Begleiten von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeit bei HR- und Digitalisierungsprojekten
- Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/-mann EFZAbgeschlossene HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
- Stilistische Deutschkenntnisse
- Sie sind eine diskrete, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Sie arbeiten engagiert, selbständig und lösungsorientiert
- Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen

--- BEWERBUNG ---
sunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www. jokerpersonal. ch
- Arbeitsort
- Region Bern / Berner Oberland
- Anstellungsgrad80%Anstellungsart
- Festanstellung
- Job ID Nummer1410-110258-185767-1Kontakt
- Jenny Vuille,031 310 47 81E-Mail
E-Mail: Postuler en ligne.