Mitarbeiter/in HR

Joker Personal AG, leader en conseil RH depuis 1997, recrute. Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance.

--- TACHES ---
- Gérer le processus de recrutement et de

--- CANDIDATURE ---
avec efficacité.
- Assurer les processus d'entrée et de sortie des employés. Conduire des entretiens et gérer les paies des employés.

--- COMPETENCES ---
- Formation commerciale achevée et expérience en RH requise.
- Excellentes

--- COMPETENCES ---
en communication en allemand et anglais.
- Capacité d'organisation et de travail structuré. Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.

--- AUFGABEN ---
bereich
- Rekrutierungs- und Bewerbermanagement
- Eintritts- und Austrittsprozess sicherstellen
- Mitarbeitergespräche führen
- Lohnabrechnungen erstellen
- Einhaltung aller relevanten und geltenden Gesetze
- Personalbudgets erstellen in Absprache der Geschäftsleitung
- Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung im Bereich HRSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Herzliche und zuverlässige Persönlichkeit
- Gute KommunikationsfähigkeitFührerausweis Kategorie B von Vorteil
- Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen

--- BEWERBUNG ---
sunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www. jokerpersonal. ch
- Arbeitsort
- Region Bern / Berner Oberland
- Anstellungsgrad80% bis 100%Anstellungsart
- Festanstellung
- Job ID Nummer1410-167328-177-1Kontakt
- Jenny Vuille,031 310 47 81E-Mail
E-Mail: Postuler en ligne.