Description du poste
Rejoignez SBB CFF FFS en tant que Senior Fachexperte:in Personalpolitik. Ce poste offre une opportunité passionnante au sein d'une équipe dynamique.
TACHES
Gérez le dialogue avec les parties prenantes internes et externes. Traitez des thèmes complexes liés aux conditions d'embauche. Développez des concepts pour le HR-Board et le Conseil d'administration.
COMPETENCES
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines requise.
COMPETENCES
analytiques et conceptuelles avancées nécessaires.
COMPETENCES
en communication en allemand exigées. Das kannst du bewegen. Du arbeitest aktiv im Sozialpartnermanagement sowie im Dialog mit internen und externen Anspruchsgruppen. Du bearbeitest komplexe personalpolitische Themen, insbesondere im Kontext der Gestaltung und Weiterentwicklung der Anstellungsbedingungen (z. Du erarbeitest fundierte Stellungnahmen, Entscheidungsgrundlagen und Argumentarien. Konzepte und Grundlagenpapiere zu personalpolitischen Fragestellungen entwickelst du zu Handen des HR-Boards, der Konzernleitung und des Verwaltungsrates. Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen bei HR-Projekten. Du vertrittst die personalpolitischen Interessen in internen Gremien, Arbeitsgruppen und Projektausschüssen. Das bringst du mit. Sehr ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du hast Freude an komplexen, oft vielschichtigen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Verbindlichkeit gehören zu deinen Stärken. Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise auf Konzernstufe, gehört zu deinem Profil. Du hast einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder Politikwissenschaften (idealerweise MLaw oder vergleichbares juristisches Studium). Hohe Kompetenz im Erstellen anspruchsvoller Stellungnahmen, Konzepte und Präsentationen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
❓ Questions fréquentes
Comment postuler pour ce poste de Senior Fachexperte:in Personalpolitik ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Senior Fachexperte:in Personalpolitik ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Senior Fachexperte:in Personalpolitik à Region Bern Mittelland (BE/SO/AG) ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez SBB CFF FFS ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur SBB CFF FFS et le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité ?
Le secteur Aéronautique / Logistique / Transport / Mobilité offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
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