Verkaufsleiter Landmaschinen 80-100%

ABS Personalberatung AG
Region bern Il y a 21 jours CDI Ingénierie & Technique Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Firma
Branche: Fahrzeugtechnik. Grösse: ca. 95 MA. Arbeitsplatz: Zentralschweiz. Berufsfeld: Maschineningenieur FH, Maschinentechniker HF mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung / Kaderausbildung.

Aufgabengebiet

  • Sie führen den gesamten Verkauf von Spezialfahrzeugen in Europa. 
  • Sie organisieren den Einkauf von Basismodellen, Komponenten und Modulen.
  • Sie begleiten die Abnahmen von Fahrzeugen und instruieren die Kunden.
  • Sie koordinieren zwischen internen und externen Stakeholdern.
  • Das gesamte Kalkulations- und Offertwesen liegt bei Ihnen.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschineningenieur FH, Maschinentechniker HF mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung wie Verkaufsleiter, Wirtschaftsingenieur oder ähnlich. 
  • Sie verstehen es individuelle Kundenlösungen zu finden und haben Freude daran.
  • Sie kennen das Projektgeschäft und fühlen sich heimisch in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Ihr Auftreten ist sicher, überzeugend und selbstbewusst, Ihre Arbeitsweise strukturiert.
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse, Französisch und oder Englisch sind von Vorteil.
  • Eine Reisetätigkeit von bis zu 20% - 30% ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Benefits

  • Grosser Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz.
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur.
  • Finanzielle Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.
  • Sie sind Teile eines europaweit tätigen Unternehmens mit einzigartigen Produkten.
  • Kostenlose Parkplätze und mindestens fünf Wochen Ferien.

Wir bieten

  • Der 1. schweizerische Stellen- und Bewerberpool für Maschineningenieure FH/ETH, Maschinentechniker HF, Verfahrensingenieure FH/ETH etc. 
  • Ein sehr grosses Beziehungsnetz in der Maschinen- und Elektro-/Elektronikindustrie für Ihre Zukunft.
  • Weitere spannende Stellenangebote www.abs-personal.ch/offene-stellen.

Wenn Sie als Maschineningenieur FH oder Maschinentechniker HF sich eine interessante, zukunftsgerichtete Stelle in einem kleineren Betrieb suchen, dann positionieren Sie sich hier. Bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage unter www.abs-personal.ch/mein-profil oder senden Sie mir Ihr Dossier per E-mail an h.koch@abs-personal.ch. Ich freue mich, sie kennen zu lernen!

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques
Verkaufsleiter Landmaschinen 80-100%
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'015 CHF
Salaire moyen du marché 132'825 CHF
Salaire maximum du marché 169'050 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 132'825 CHF
101'340 CHF
Salaire net mensuel 8'445 CHF
Charges sociales 17'666 CHF
Impôts 13'819 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 132'825 CHF/an.
💡 📍 La région de Region bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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