Chef·fe de team Objets de placement développement Région Centre

SBB CFF FFS est a la recherche d'un(e) Chef·fe de team Objets de placement développement Région Centre pour son site de Region Berne Mittelland (BE/SO/AG),Bâle (BS/BL).

Rejoignez SBB en tant que Chef·fe de team Objets de placement.

Tâches

• Diriger des projets immobiliers de plus de 5 millions d'euros.
• Gérer les parties prenantes et les équipes interdisciplinaires.
• Suivre les délais, coûts et qualité des projets.

Compétences

• Diplôme HES/Université en aménagement du territoire ou équivalent.
• Compétences en communication et gestion des parties prenantes.
• Expérience avérée dans le développement immobilier complexe.

Faites bouger la Suisse avec nous.

Chef·fe de team Objets de placement développement Région Centre

Berne

entrée en fonction immédiate ou à convenir

60-100%

103162

Ce qui vous attend.

Dans le rôle de responsable Développement des biens immobiliers pour la Région Centre, vous occupez une position clé dans le développement de nos objets immobiliers. Vous faites partie d'une équipe dynamique qui se concentre sur le développement de quartiers et de bâtiments représentant un volume d'investissement de plus de 5 millions. L'accent est mis sur la gestion des parties prenantes, la communication et les compétences de négociation afin de définir de manière optimale les cadres techniques, juridiques et politiques de nos zones de développement.

Ce que vous pouvez faire bouger.

• Dans le cadre de cette fonction exigeante, vous êtes responsable de divers projets de développement immobilier, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à l'obtention de l'autorisation officielle du plan d'aménagement spécifique.
• Votre équipe est chargée de mener des études et, en collaboration avec des équipes de planification interdisciplinaires, de développer des idées pour des projets de développement complexes. Ensemble, vous coordonnez les différents acteurs et définissez, avec les parties prenantes, des concepts d'affectation, d'investissement et de mise en oeuvre.
• Grâce à une gestion efficace des parties prenantes et à une communication claire, vous assurez des décisions coordonnées sur les questions juridiques, techniques et politiques.
• En tant que cadre, vous dirigez 5 à 7 collaborateur·trice·s , développez les talents et favorisez une culture axée sur les solutions, en particulier pour des projets financièrement exigeants.
• Sur le plan opérationnel, vous mettez la main à la pâte et suivez activement les projets, apportez des impulsions pragmatiques si nécessaire et assumez la responsabilité des délais, des coûts et de la qualité.

Ce que vous apportez.

• Grâce à vos talents de communication et de persuasion, vous suscitez l'enthousiasme et motivez les différentes parties prenantes.
• Vous disposez de solides compétences en gestion des parties prenantes ainsi que d'un réseau régional (région Centre BS/BE) et intégrez proactivement les parties prenantes dans les processus de développement afin de résoudre avec succès les défis.
• Vous apportez des compétences en management et en leadership que vous développez dans la collaboration avec les chef·fe·s d'équipe et les chef·fe·s de projet.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme HES/Université en aménagement du territoire, géographie, Real Estate, développement immobilier ou gestion immobilière, idéalement complété par des connaissances en construction et en gestion d'entreprise.
• Vous justifiez d'une expérience avérée dans le développement immobilier avec des projets d'un volume d'investissement à partir de 5 millions, ainsi que de solides connaissances en matière de planification d'affectations spéciales et des phases SIA de planification et de mise en oeuvre.
• La maîtrise de l'allemand à l'oral comme à l'écrit, des connaissances en italien (min. B2) et, idéalement, en français complètent votre profil.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Au sujet du poste

Salomé Mall, Cheffe Développement CFF Immobilier E-Mail:

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Votre prochaine etape professionnelle commence ici.