Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d)

SBB CFF FFS recrute un(e) Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d) a Region Berne Mittelland (BE/SO/AG),Zurich (ZH/AG/S.

Rejoignez les CFF comme Career Starter Technique et Gestion ferroviaire. Une opportunité unique au sein d'un environnement dynamique et innovant.

Tâches

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Participez à des projets techniques et stratégiques ferroviaires.

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Analysez et améliorez l'infrastructure ferroviaire en collaboration.

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Développez vos compétences au travers d'affectations variées.

Compétences

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Diplôme d'une ES, HES ou université en ingénierie ou similaire.

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Compétences analytiques et techniques solides requises.

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Excellente maîtrise de l'allemand ou français, l'autre langue est un plus.

Faites bouger la Suisse avec nous.

Career Starter Technique et Gestion ferroviaire (m/f/d)

Zurich, Berne, Renens

01.09.2026 ou à convenir

60-100%

103103

Ce qui vous attend.

Les CFF sont l'épine dorsale du réseau de transport suisse. Au sein de la Division Infrastructure, le secteur Disponibilité et Maintenance veille à l'exploitation sûre, fiable et pérenne des installations ferroviaires. En tant que Career Starter, vous assumez, en fonction de votre formation et de vos intérêts, un rôle technique ou stratégique et conceptuel en tant que chef·fe de projet. La gestion des ressources, la surveillance et la maintenance de l'infrastructure ferroviaire ainsi que son développement continu sont au coeur de votre activité. Vous participez à des projets techniques, élaborez des bases de décision pour des instances décisionnelles et mettez à profit, de manière ciblée, vos compétences techniques et/ou en gestion. Le programme de 18 mois débute le 1er avril 2026. Grâce à un contrat à durée indéterminée, de nombreuses voies s'offrent à vous à l'issue du programme, qu'il s'agisse d'un parcours d'expertise, de projet ou de management. Un diplôme achevé est requis afin de vous permettre de démarrer pleinement dès le début.

Career Starter Technique et Gestion ferroviaire

Ce que vous pouvez faire bouger.

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Vous contribuez dès le départ à des projets proches du terrain et vous vous impliquez activement dans des domaines tels que la surveillance, la maintenance ou le renouvellement de l'infrastructure ferroviaire.

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Selon vos intérêts, vous mettez l'accent soit sur des sujets techniques, soit sur des missions stratégiques et conceptuelles.

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Vous analysez des projets d'infrastructure, identifiez des potentiels d'amélioration et, si nécessaire, obtenez également des éclairages directement sur les chantiers.

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En collaboration avec différents domaines et parties prenantes, vous développez un réseau précieux au sein des CFF.

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Vous êtes rattaché·e au secteur Disponibilité et Maintenance et effectuez trois affectations de six mois que vous définissez en collaboration avec l'équipe du programme.

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Votre développement est au premier plan. Vous bénéficiez de mesures individuelles de développement et de formation continue, alignées sur vos objectifs.

Ce que vous apportez.

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Une bonne compréhension technique ou en gestion et de l'intérêt pour des problématiques complexes, techniques et économiques.

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De l'intérêt pour le système ferroviaire, en particulier pour l'infrastructure, la technique ferroviaire et la commande.

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De fortes capacités d'analyse pour comprendre les liens et dégager des pistes d'amélioration.

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Un haut degré d'autonomie, une pensée conceptuelle et la motivation de faire avancer des projets sous votre propre responsabilité.

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Un diplôme achevé d'une ES, d'une HES ou d'une université, par exemple en génie, en ingénierie des systèmes, en génie électrique ou dans un domaine connexe.

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Une excellente maîtrise de l'allemand ou du français, et idéalement une bonne connaissance de l'autre langue.

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.

En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux

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Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Au sujet du poste

Severin Roggo, Programmleiter Career Starter Bahntechnik und Steuerung Telefon +41 79 150 34 28

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.