Concepteur / développeur de produits (h/f/d)

Joker Personal AG
Region mittelland (ag / so) / region freiamt/lenzb Il y a 58 jours CDI Industrie & Production 0566197914
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Depuis 1997, Joker Personal AG est l'un des principaux spécialistes du conseil en personnel et dispose aujourd'hui d'un vaste réseau de succursales en Suisse alémanique. Profitez de notre expérience et de notre connaissance approfondie du marché du travail. Concepteur / développeur de produits (h/f/d)

Le client est une entreprise industrielle suisse mondiale dont le siège est dans le canton d'Argovie, spécialisée dans le développement et la production de solutions plastiques innovantes et réutilisables pour le stockage et le transport. Avec plus de 1 400 collaborateurs répartis sur huit sites sur trois continents, l'entreprise allie de nombreuses années d'expertise à une technologie de fabrication moderne et attache une grande importance à la durabilité et à un environnement de travail familial. Pour renforcer l'équipe de conception du site de Bremgarten, nous recherchons immédiatement ou sur rendez-vous une personnalité motivée en tant que designer/développeur de produits (tous genres). Domaine de responsabilité

Réaliser un accompagnement projet de pièces techniques plastiques

Créer des dessins de fabrication pour divers composants

Mettre en œuvre des travaux de développement dans le domaine des articles moulés par injection

Assurer le support technique des responsables du projet

Concevoir des outils de moulage par injection pour la production interne

Superviser les changements et les réparations

Développer des appareils pour les processus de production

Concevoir des pièces plastiques en fonction des outils et des matériaux

Vos avantages

Vous bénéficiez de modèles de travail flexibles avec des options de bureau à domicile et des jours de vacances supplémentaires dans une entreprise familiale appréciée. Vous pouvez vous attendre à des avantages sociaux de premier ordre et à une atmosphère de travail ouverte et collégiale avec des projets de développement passionnants. Profil d'exigences

Plusieurs années d'expérience dans la fabrication d'outils de moulage par injection requises

Qualification de concepteur EFZ, idéalement technicien HF

Solides compétences en CAO, de préférence avec le logiciel NX

La conscience de la qualité et le style de travail indépendant sont prononcés

De solides compétences en communication et la capacité à travailler en équipe sont attendues

L'anglais écrit et parlé est un avantage

Maîtrise des programmes MS Office requise

À la recherche d'une personnalité orientée solutions avec une mentalité pratique

Êtes-vous intéressé? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet. Vous trouverez d’autres offres d’emploi sur www.jokerpersonal.ch

Lieu de travail

Région Mittelland (AG / SO) / région Freiamt/Lenzb

Degré d'emploi

100%

Type d'emploi

Poste permanent

Numéro d'identification du travail

1410-114011-384-3

Contacter

Mélanie Fischer,

056 619 79 14

Courriel

Écrivez un e-mail

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Concepteur / développeur de produits (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les développeurs de produits en cuir assurent la réalisation et l’interface entre la conception et la production réelle. Ils analysent et étudient les spécifications du concepteur… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Conception de produit Maîtrise de logiciels CAD Gestion de projet Connaissance des matériaux
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Region mittelland (ag / so) / region freiamt/lenzb influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de produits en maroquinerie/conceptrice de produits en maroquinerie

Conception de produit · Maîtrise de logiciels CAD · Gestion de projet · Connaissance des matériaux · Sens esthétique et fonctionnel
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en design industriel, production ou gestion de projets. Un cursus en design de produit, textile ou maroquinerie, souvent avec un focus sur la conception de produits, l’ergonomie et les matériaux. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Confédération, Plan CV Europass, Certificat CQC.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…