Fachspezialist Payroll, 80-100%

Notre client est une entreprise suisse établie avec une présence sur le marché depuis de nombreuses années et plusieurs sites à travers toute la Suisse. Avec plusieurs centaines de collaborateurs, l'entreprise fait partie des principaux fournisseurs de son secteur et allie un savoir-faire traditionnel à une organisation moderne et professionnellement gérée.

Vos tâches

• Vous êtes responsable des traitements de paie mensuels et veillez à ce que tout soit correct le jour du paiement.
• Vous traitez les modifications de salaire, les allocations, les primes, les frais et les corrections ? avec précision et dans les délais
• Vous gérez les assurances sociales et les charges légales et êtes l?interlocuteur pour les assurances et les autorités
• Vous vous occupez de l?impôt à la source, des allocations familiales ainsi que des cas d?indemnités en cas d?accident, de maladie et autres
• Vous gardez une vue d?ensemble sur les absences et les données pertinentes pour la paie et assurez leur traitement correct
• Vous prenez en charge les rapprochements de salaires, les clôtures mensuelles et annuelles, y compris les décomptes et certificats de salaire nécessaires
• Vous garantissez des données de paie propres et une haute qualité des données dans le système de paie et soutenez les analyses et les enquêtes statistiques
• Vous participez activement au développement des processus et systèmes de paie et soutenez la direction RH dans des projets passionnants liés à la paie

Votre profil

• Au moins 3 à 5 ans d?expérience dans le domaine de la paie
• Maîtrise de la comptabilité salariale suisse ; impôt à la source, assurances sociales et droit du travail
• Expérience avec un des ERP courants, bonnes connaissances d?Excel
• Autonomie, esprit d?équipe, exigence de qualité élevée et forte capacité d?auto-organisation
• Langue maternelle allemande ou niveau (C1 avec diplôme), le français est un atout

L?entreprise offre

• Conditions d?emploi : 42h/semaine et 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines, horaires flexibles
• Avantages : Prévoyance professionnelle 60/40 avec plan de choix jusqu?à 60/60, indemnités journalières maladie : 2 mois à 100% puis 80%
• Télétravail : 1 jour par semaine à 100%
• Parking : gratuit
• Lieu de travail : triangle Bienne ? Oesingen ? Burgdorf
• Début : 01.11.2026 ou selon accord

Humanis AG
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