Gebietsverkaufsleiter (w/m/d)

Meacon GmbH
Region mittelland Il y a 5 jours CDI Industrie & Production +41793329829 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Innovative Dämmstofflösungen für unsere Zukunft

Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, welches Qualität,
Fortschritt und Verantwortung vereint. Mit seiner Vision für nachhaltige Dämmstoffe setzt das Unternehmen Massstäbe in der Branche und zählt heute zu den führenden Herstellern am Markt.

Für den weiteren Ausbau in der Ostschweiz suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als: Gebietsverkaufsleiter (w/m/d)

Ihre Mission – Markt gestalten, Beziehungen stärken

  • Sie betreuen bestehende Kunden und bauen Ihr Netzwerk aus Verarbeitern und Händlern gezielt weiter aus
  • Das Objektgeschäft sowie das Zusammenspiel zwischen Verarbeitern und Beeinflussern kennen Sie aus Erfahrung bestens
  • Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus gezielte Massnahmen ab
  • Auch intern bringen Sie sich aktiv ein und leisten Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihr Profil – fachlich fundiert, unternehmerisch geprägt

  • Technische Grundausbildung im Hochbau, ergänzt durch eine erste Weiterbildung im Verkauf wird vorausgesetzt
  • Sie sind digital affin und sind es gewohnt, digitale Tools effizient zu nutzen und den Einsatz digitaler Daten richtig zu interpretieren – von der Offerte bis zum Abschluss
  • Ihr unternehmerisches Denken und Handeln helfen Ihnen, überzeugend bei Kunden und Ansprechpartner aufzutreten
  • Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und bauen Ihr Marktgebiet langfristig und mit Weitblick aus

Ihre Perspektive – Wirkung entfalten in einem starken Umfeld

  • Sie agieren in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
  • Ein motiviertes Team und eine etablierte Marke unterstützen Sie dabei, im Markt erfolgreich zu sein
  • Sie gestalten aktiv die Zukunft moderner Baustofflösungen mit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine fundierte Einarbeitung sind selbstverständlich

Weitere Informationen und Bewerbung

Klingt das spannend? Gerne geben wir Ihnen weitere Details zu dieser Position und freuen uns
auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich mit der gebotenen Diskretion behandelt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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LinkedIn Marco Kreis

Meacon GmbH

Herr Marco Kreis

Headhunting Partner

+41 79 332 98 29

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Gebietsverkaufsleiter (w/m/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Region mittelland influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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